Resumen del libro

Pretendemos con esta publicación guiar el proceso de aprendizaje del alumno en el estudio de la forma cómo se está llevando a cabo la gestión de la diversidad en sus distintos planos de actuación. A través de estos temas se le proporciona unos conocimientos básicos y esenciales, a partir de los cuales vaya configurando su propio material de estudio. Dispone para ello de recursos e instrumentos que le puede facilitar el conocimiento del tema abordado a través del análisis y síntesis del material que se le proporciona, precedido de una descripción de su contenido y del eje temático en torno al cual gira cada una de ellos. El estudio del alumno se complementa con cuestiones prácticas, actividades complementarias y una bibliografía recomendada específica sobre cada uno de los temas para que a través del aprendizaje autónomo, pueda profundizar en el conocimiento de la forma en que se está gestionando la diversidad cultural, étnica y religiosa dentro de nuestras fronteras.

... Extraído de la presentación ...

PRESENTACIÓN

I. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL, ÉTNICA Y RELIGIOSA

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. En torno al concepto de minoría cultural, étnica y religiosa

3.3. Propuestas para la gestión de la diversidad cultural, étnica y religiosa

3.4. Función del derecho ante la interculturalidad

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDAD

II. LA DIVERSIDAD IDENTITARIA EN LOS ORDENAMIENTOS DEMOCRÁTICOS

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. Derecho internacional

3.3. Derecho europeo

3.4. Derecho comparado

3.5. Derecho español

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

III. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Y EDUCACIÓN

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. Respuestas educativas a la diversidad cultural, étnica y religiosa

3.3. Hacia un modelo de educación intercultural

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

IV. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD FRENTE A TRADICIONES, RITOS Y COSTUMBRES: ESPECIAL REFERENCIA A PRÁCTICAS CULTURALES PERJUDICIALES PARA LA MUJER

IV.1. LA MUTILACIÓN GENITAL FEMENINA COMO LESIÓN NO CONSENTIDA

1. PLANTEMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. Aproximación a esta práctica perjudicial para la mujer

3.3. Marco jurídico de referencia

3.4. La mutilación genital femenina en la jurisprudencia española

3.5. Propuestas de mejora

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

IV.2. EL MATRIMONIO FORZADO COMO FORMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. Aproximación a la realidad que representa el matrimonio forzado

3.3. Analogías y diferencias respecto de otras figuras afines

3.4. Marco jurídico de referencia

3.5. Los matrimonios forzados ante los tribunales españoles

3.6. Propuestas de mejora

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

V. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. La diversidad religiosa en el ámbito sanitario

3.3. Pluralismo religioso y secularización

3.4. Marco jurídico del pluralismo religioso en España

3.5. Gestión del pluralismo religioso en la actual sociedad española

3.6. Influencia del elemento religioso en el ámbito sanitario

3.7. Referentes normativos para el ejercicio del derecho de libertad religiosa en el ámbito sanitario

3.8. Ejercicio del derecho a la asistencia religiosa en centros sanitarios públicos

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

VI. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Y ALIMENTACIÓN

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. Fundamentación jurídica del compromiso asumido por el estado

3.3. Normas de observancia religiosa en materia de alimentación

3.4. Alimentación y creencias religiosas en el ámbito público

3.5. Recomendaciones desde la administración

3.6. Propuestas de lege ferenda

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDAD

VII. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Y URBANISMO

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. Proyección de la diversidad religiosa en el ámbito urbanístico

3.3. Principios informadores

3.4. Marco jurídico de referenci

3.5. Ordenación urbanística de los lugares de culto

3.6. Propuesta de lege ferenda: espacios pluriconfesionales

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

VIII. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Y SÍMBOLOS RELIGIOSOS

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. La simbología religiosa: proyecciones

3.3. Fundamentación jurídica del derecho a la simbología religiosa

3.4. Los símbolos religiosos en la esfera pública

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

IX. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA ESFERA LABORAL

1. PLANTEAMIENTO

2. EJE TEMÁTICO

3. DESARROLLO DEL TEMA

3.1. Introducción

3.2. Régimen jurídico del descanso semanal y las festividades religiosas en el ordenamiento jurídico español

3.3. Jurisprudencia de los tribunales españoles

4. CUESTIONES PRÁCTICAS

5. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

6. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

Comentarios

Sólo disponible en formato electrónico

Citación Chicago
Vidal Gallardo, Mercedes. Derecho y gestión de la diversidad cultural, étnica y religiosa: Estudios teórico prácticos. 1ª ed. Madrid: Dykinson, 2019.

Citación APA
Vidal Gallardo, Mercedes (2019). Derecho y gestión de la diversidad cultural, étnica y religiosa: Estudios teórico prácticos. Dykinson.