Resumen del libro

La atención del legislador a la violencia contra las mujeres en el ámbito de las relaciones afectivas se justifica por la configuración de la violencia de género como uno de los problemas más graves de las sociedades actuales como manifestación de la desigualdad entre el hombre y la mujer. La LO 1/2004, de 28 de diciembre, que aborda de un modo integral la protección de la víctimas de violencia de género, parte de la consideración de que la violencia de género no se combate centrándose únicamente en la tipificación y sanción de la violencia sobre las mujeres, sino que trata de ofrecer un conjunto protector que incluye la atribución de derechos a las víctimas de violencia de género con la finalidad de reducir el impacto económico, laboral y social que la situación de violencia origina. La presente monografía aborda el estudio de esos derechos otorgados a las trabajadoras víctimas de violencia de género.

I. DERECHOS DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO. INTRODUCCIÓN

II. ACREDITACIÓN DE LAS SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO

III. DERECHO A LA INFORMACIÓN, A LA ASISTENCIA SOCIAL INTEGRADA Y A LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA

IV. VIOLENCIA DE GÉNERO Y RELACIÓN LABORAL

V. DERECHOS DE LAS FUNCIONARIAS PÚBLICAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

VI. VIOLENCIA DE GÉNERO Y TRABAJO POR CUENTA PROPIA

VII. PROGRAMA DE EMPLEO PARA LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

VIII. VIOLENCIA DE GÉNERO Y SEGURIDAD SOCIAL

IX. AYUDAS ECONÓMICAS

X. NORMATIVA AUTONÓMICA EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Citación Chicago
García Testal, Elena. Derechos de las Trabajadoras Víctimas de la Violencia de Género. 1ª ed. Valencia: Tirant Lo Blanch, 2014.

Citación APA
García Testal, Elena (2014). Derechos de las Trabajadoras Víctimas de la Violencia de Género. Tirant Lo Blanch.