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Discapacidad vs empleo

Aspectos a considerar para la inclusión en el empleo ordinario

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  • Díaz Vega, Miriam.
  • Sánchez Torres, Manuel.
  • Moreno Rodríguez, Ricardo. Coordinador
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    • Editorial: Dykinson
    • ISBN: 978-84-9085-925-4
    • ISBN electrónico: 978-84-9085-948-3
    • Colección: CC. Jurídicas y Sociales
    • Páginas: 204
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Madrid
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2016
    • Edición: 1ª ed.
    Versión en papel:
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    Resumen del libro

    En esta obra, el lector encontrará las intervenciones de cada uno de los ponentes tal como se impartieron en el contexto del curso, ya que están transcritas textualmente por FIAPAS. El objetivo, por tanto, es facilitar que las personas que accedan a este texto entiendan que la inclusión en el empleo ordinario es posible, realista y necesaria, que aporta valor añadido a la empresa que apuesta por ello.


    Índice

    Aspectos generales sobre capacidad, discapacidad, funcionalidad e inclusión

    Control administrativo del cumplimiento de reserva de cuota del 2% a favor de trabajadores con discapacidad

    Intermediación laboral para el acceso al empleo

    La orientación por competencias: recomendaciones para la práctica y el éxito en la inclusión laboral

    Ejemplos de buenas prácticas en la incorporación a la empresa de personas discapacidad

    Líneas de trabajo para activar la discapacidad en las empresas. “creando valor a través de la acción social”

    ¿Por qué es conveniente la proactividad empresarial en materia de inclusión laboral?

    ¿Qué valor añadido aporta el trabajo multicampo?

    ¿Es posible atender desde la empresa las necesidades provenientes del tercer sector?

    Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad

    Aspectos psicosociales de la integración de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario

    Criterios de accesibilidad generales para empresas

    Adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad

    Integración de las personas con discapacidad en los planes de autoprotección

    La inserción laboral de las personas con discapacidad y sus implicaciones en el ámbito empresarial: retos y oportunidades

    La iniciativa emprendedora como alternativa al empleo por cuenta ajena

    Estrategias para la inclusión laboral de las personas con discapacidad auditiva

    Limitaciones y oportunidades para el acceso al empleo

    Actitudes de la empresa ante la incorporación al staff de personas con discapacidad mental

    Estigmas y falsas creencias del empresario hacia las personas con discapacidad

    Estado actual de la integración laboral de estudiantes universitarios con discapacidad

    La gestión de los horarios y su impacto en la persona, la familia y empresa

    “El impacto de la crisis económica en las personas con discapacidad y sus familias” 



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