Resumen del libro
En esta Obra se analizan, con un enfoque transversal y multidisciplinar, las principales cuestiones para un corrector diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas.
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RELACIÓN DE AUTORES
PRÓLOGO DEL COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE NAVARRA
PRÓLOGO DEL COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE ARAGÓN
PRESENTACIÓN
PARTE I CONCEPTOS FUNDAMENTALES EN LA NEGOCIACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
PARTE II CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES EN LA NEGOCIACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
PARTE III ECONOMÍA, EMPRESA Y GÉNERO. LA BRECHA SALARIAL
PARTE IV TRABAJO, EMPRESA Y GÉNERO
PARTE V EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO EN LA EMPRESA
PARTE VI PLANES DE IGUALDAD Y SECTOR PÚBLICO
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Libro + eBook
Citación Chicago
Vallejo Dacosta, Ruth dir., Elisa Sierra Hernáiz dir., y Sonia Isabel Pedrosa Alquézar coord.
Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas. Cuestiones claves.
1ª ed.
Navarra:
Aranzadi,
2021.
Citación APA
Vallejo Dacosta, Ruth(dir.),
Sierra Hernáiz, Elisa(dir.),
Pedrosa Alquézar, Sonia Isabel(coord.)
(2021).
Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas. Cuestiones claves. Aranzadi.