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Documentación Laboral. Número 121

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    • Editorial: Cinca
    • ISBN: 0211-8556-numero-121
    • Páginas: 226
    • Plaza de edición: Madrid , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:
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    Información detallada:

    Resumen del libro

    Documentación laboral es una revista especializada en el ámbito científico del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, dirigida a publicar los trabajos e investigaciones elaborados por expertos en el ámbito jurídico laboral, constituyendo un canal que propicie la difusión de los estudios de los socios de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, sin perjuicio de quedar abierta a la publicación de ensayos de especialistas en la materia no vinculados a la Asociación.

    A lo largo de más de veinte años ha venido prestando un importante servicio tanto a expertos de las relaciones laborales como al público en general, al informar sobre los cambios habidos en el sistema de relaciones laborales y en el ordenamiento jurídico laboral.


    Índice

    Presentación: Jaime Cabeza Pereiro

    ESTUDIOS

    Primera Parte: Coloquio de Otoño. “COVID y relaciones laborales” Castellón, 12 de noviembre de 2020

    Teletrabajo y derechos individuales: el trazado de nuevos equilibrios, Inmaculada Ballester Pastor

    Teletrabajo y salud laboral en la era COVID: el nuevo marco normativo de prevención de riesgos laborales en el teletrabajo, Fernando de Vicente Pachés

    La hibernación de las responsabilidades de los administradores durante el estado de alarma y postalarma y su proyección en la derivación de deudas laborales y de Seguridad Social, Amparo Esteve-Segarra

    Implicaciones del COVID-19 en la acción protectora de la Seguridad Social por confinamiento, restricción en los desplazamientos y contagio. ¿Contingencia común o profesional?, Guillermo Rodríguez Iniesta

    Segunda Parte: Premios Rivero Lamas 2020

    Propuesta de regulación para el esquirolaje tecnológico en el contexto de una hipotética Ley Orgánica de Huelga, Rodrigo Tascón López

    Problemas prácticos para la ordenación del tiempo de trabajo en las relaciones laborales de plataformas digitales de reparto, Pablo Gimeno Díaz de Atauri




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