Igualdad, diversidad y no discriminación en la gestión de personas: contribuciones de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación en el desarrollo de la agenda social de las organizaciones Aportaciones multidisciplinares y teórico-críticas Igualdad, diversidad y no discriminación en la gestión de personas: contribuciones de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación en el desarrollo de la agenda social de las organizaciones Auxkin Galarraga Ezponda y Egoitz Pomares Urbina Artículo de la obra: La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Aportaciones multidisciplinares y teórico-críticas Comenta y valora este libro Número de descargas: 0 Formato: PDF 4,00€ Comprar