La violación de los derechos fundamentales de huelga y de indemnidad por parte del empresario principal en una contrata. Comentario a la sentencia del Tribunal Constitucional de 19 de octubre de 2010 en el Recurso de Amparo nº 3567/2006 La violación de los derechos fundamentales de huelga y de indemnidad por parte del empresario principal en una contrata. Comentario a la sentencia del Tribunal Constitucional de 19 de octubre de 2010 en el Recurso de Amparo nº 3567/2006 Artículo de la obra: Estudios 2011. Comenta y valora este libro Número de descargas: 0 Formato: PDF 6,00€ Comprar