Resumen del libro

Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral. . Enmarcada dentro de estas colaboraciones, esta obra presenta un análisis sobre el fenómeno del absentismo laboral desde una amplia perspectiva, ofreciendo sugerencias y propuestas para su mejora. . Separada en tres grandes bloques, en primer lugar se describen a nivel macro los índices de absentismo laboral. La segunda parte se centra en el análisis de la realidad en función de variables demográficas, laborales y organizacionales. Finalmente, para completar el estudio, se realiza una investigación a través de grupos de informantes relevantes y significativos en el tema.

Citación Chicago
Peiró, José M., Isabel Rodríguez Molina, y Ma. Gloria González Morales. El absentismo laboral: Antecedentes, consecuencias y estrategias de mejora. 1 Valencia: Universidad de Valencia, 2008.

Citación APA
Peiró, José M., Rodríguez Molina, Isabel, González Morales, Ma. Gloria (2008). El absentismo laboral: Antecedentes, consecuencias y estrategias de mejora. Universidad de Valencia.