Resumen del libro

Con este manual se pretende dar una visión general de las principales modalidades de contratación actualmente en vigor y de los problemas que plantean, pretendiendo que sea un instrumento útil y práctico en manos de los lectores.

Se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos llevados a cabo recientemente, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambiantes. Que afectan a contratos de gran relevancia, como el del personal fijo discontinuo, contrato por circunstancias de la producción, interinidad, formativos, etc. Dedicando un gran capítulo al análisis de las diversas formas de contratación actualmente vigentes en el sector público.

1. Actuación sindical en materia de contratación laboral
2. El contrato de trabajo
3. Contrato de trabajo de carácter indefinido ordinario
4. Contrato fijo discontinuo
5. Contrato indefinido de obra
6. Contrato temporal por circunstancia de la producción
7. Contrato temporal por sustitución
8. Contrato para la formación en alternativa
9. Contrato formativo para la obtención de práctica profesional
10. Contrato a tiempo parcial
11. Contrato de relevo
12. Contratación de trabajadores con discapacidad
13. Contrato de trabajo a distancia
14. Solución de casos prácticos
15. Soluciones de los test de autoevaluación teórica

Citación Chicago
Collado García, Luis, María José Romero Rodenas, Encarna Tarancón Pérez, y Francisco J. Trillo Párraga. El contrato de trabajo en el sector privado y público. 2ª ed. Albacete: Bomarzo, 2025.

Citación APA
Collado García, Luis, Romero Rodenas, María José, Tarancón Pérez, Encarna, Trillo Párraga, Francisco J. (2025). El contrato de trabajo en el sector privado y público. Bomarzo.