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El derecho a la protección de datos en el contrato de trabajo

Adaptado al nuevo Reglamento 679/2016, de 27 de abril

El derecho a la protección de datos en el contrato de trabajo ampliar imagen

  • Preciado Domènech, Carlos Hugo.

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    • Editorial: Aranzadi
    • ISBN: 978-84-9152-208-9
    • Páginas: 560
    • Plaza de edición: Navarra , España
    • Encuadernación: Cartoné
    • Fecha de la edición: 2017
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Analiza el derecho a la protección de datos de carácter personal (DPDP) en el ámbito del contrato de trabajo. La reciente aprobación del Reglamento 679/2016 de 27 de abril, de protección de datos de la Unión Europea, supone la necesidad de adaptar las legislaciones internas de los Estados miembros y que se erige en un reto de adaptación para los protagonistas de las relaciones laborales: trabajadores y empresarios.

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    Libro + eBook

    Prólogo de Ignacio García-Perrote Escarpín.

    Índice

    INTRODUCCIÓN

    CAPÍTULO I 
    EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LA UNIÓN EUROPEA

    I. Origen y evolución

    II. Concepto y caracteres

    III. Terminología básica

    IV. Contenido del derecho: los derechos del interesado

    V. El derecho de la protección de datos en la carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea
    VI. El nuevo Reglamento 679/, de 27 de abril

    CAPÍTULO II
    EL DERECHO DE PROTECCIÓN DE DATOS EN ESPAÑA

    I. Origen y evolución

    II. Concepto y caracteres del derecho fundamental a la protección de datos personales

    III. Ccontenido esencial del derecho fundamental a la protección de datos personales 

    IV. Límites


    CAPÍTULO III
    EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL 

    I. La protección de datos en el ámbito laboral: cuestiones generales

    II. El Nuevo Reglamento 679/2016 y sus implicaciones en el ámbito de las relaciones laborales

    III. Selección de personal y contatración

    IV. Nacimiento y desarrollo de la relación laboral

    V. Control de la actividad laboral y DPDP

    VI. Extinción de la relación laboral

    VII. Prevención de riesgos laborales

    VIII. Medidas de seguridad en el tratamiento de datos vinculados con la gestión de personal

    IX. Derechos de información y consulta de los trabajadores. Libertad sindical 

    X. Huelga

    XI. Función de gestión delegada de las Administraciones: Seguridad Social y AEAT


    BIBLIOGRAFÍA 

    ANEXOS

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