Síguenos en:

  • Google+

El Derecho Fundamental a la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

El Derecho Fundamental a la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres ampliar imagen

  • Lousada Arochena, José Fernando.
  • valoración
    (0 Comentarios)
    Comenta y valora este libro

    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-9053-936-1
    • Páginas: 630
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2014
    • Edición: 1ª ed.
    Versión en papel:

    pvp.49,00 €

    Disponible

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La Ley de Igualdad (2007), que es -según ella misma se define en su Exposición de Motivos- una ley código de la igualdad entre mujeres y hombres, se fundamenta, como las directivas comunitarias sobre igualdad cuya trasposición acomete y mejora, en la dimensión transversal de la igualdad de género, seña de identidad del moderno derecho antidiscriminatorio. El autor, que ha participado en los trabajos de elaboración de la Ley de Igualdad, aborda el estudio de las instituciones jurídicas básicas del derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, prestando especial atención, como también hace la Ley de Igualdad, a su aplicación en el Derecho del Trabajo y Seguridad Social. 


    Índice

    INTRODUCCIÓN. APROXIMACIÓN AL CONCEPTO JURÍDICO Y A LAS FUENTES NORMATIVAS DE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES 

    Capítulo Primero. PRINCIPIO DE IGUALDAD, PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN Y TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO

    Capítulo Segundo. EL SISTEMA ESPAÑOL DE LEYES DE IGUALDAD 

    Capítulo Tercero. LA CONFIGURACIÓN GENERAL DEL DERECHO A LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES 

    Capítulo Cuarto. LA PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN SEXISTA DIRECTA E INDIRECTA

    Capítulo Quinto. MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA, PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 

    Capítulo Sexto. EL DERECHO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS A UN AMBIENTE LABORAL SIN ACOSO SEXUAL O SEXISTA

    Capítulo Séptimo. LOS DERECHOS DE MATERNIDAD DE LAS MUJERES TRABAJADORAS

    Capítulo Octavo. LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS

    PARTE SEGUNDA. LA INTEGRACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD EN LA ACTIVIDAD JURÍDICA

    Capítulo Noveno. TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO, POLÍTICAS PÚBLICAS Y RELACIONES LABORALES 

    Capítulo Décimo. LOS INSTRUMENTOS DE INTEGRACIÓN DE LA IGUALDAD EN LAS EMPRESAS

    Capítulo Décimo Primero. LAS CLÁUSULAS DE PROTECCIÓN JURISDICCIONAL EFECTIVA DE LA IGUALDAD DE LOS SEXOS

    Capítulo Décimo Segundo. LA FLEXIBILIZACIÓN DE LA PRUEBA DE LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO 

     



    Otros libros de Lousada Arochena, José Fernando


    Otros libros de "Parte General Civil"


    Boletín de Novedades

    Suscríbase a nuestro boletín de novedades.


    Descarga de catálogos


    Publicidad: