Resumen del libro
El buen gobierno de la ciudad va asociado a la calidad de sus instituciones, y , entre ellas, las dirigidas a garantizar la profesionalidad, la imparcialidad y la neutralidad política de los empleados municipales resultan especialmente sensibles.
La debilidad en este ámbito nos sitúa directamente en algunos de los problemas contemporáneos que se han manifestado recientemente en nuestro país. El libro explica por qué la democracia municipal en España no ha sido capaz de lograr un entramado institucional homologable con otros de nuestro país o de la Unión Europea. Juanto al diagnóstico, sugiere algunas estrategias de reforma imprescindibles para asegurar una gobernanza local de calidad, eficente y transparente.
Democracia urbana de calidad y sistema de mérito.
La burocracia local española en la historia: de Cádiz a 1979.
Coyunturas y decisiones: los años ochenta y la formación del marco institucional.
La trayectoria institucional en democracia: 1990-2010.
Estudios de casos comparados: historia de dos ciudades.
Una institución fallida.
La crisis interminable y el fin de los "Treinta Gloriosos" del municipalismo español.
Citación Chicago
Cuenca Cervera, J. Javier.
El empleo público local en la España democrática: Una perspectiva institucional.
1ª ed.
Madrid:
Fundación Democracia y Gobierno Local,
2015.
Citación APA
Cuenca Cervera, J. Javier
(2015).
El empleo público local en la España democrática: Una perspectiva institucional. Fundación Democracia y Gobierno Local.