Resumen del libro

El enfoque de la gobernanza y de la gobernabilidad en el Nuevo Estatuto del Empleado Público parece esencial en el marco de la reciente reforma innovadora en el empleo público. La Administración «ad intra» es «administración de personas» y su importancia «ad extra» se traduce en eficiencia en la gestión de los asuntos públicos. Es un nuevo modo de ver el empleo público.

CAPÍTULO INTRODUCTORIO 1.—GOBERNANZA Y POLÍTICAS DE BUENA ADMINISTRACIÓN: EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO . Autores: JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, CRISTÓBAL MOLINA NAVARRETE CAPÍTULO INTRODUCTORIO 2.—EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: ¿UN PASO ADELANTE EN LA REFORMA DE NUESTRO SECTOR PÚBLICO? . Autor: FEDERICO A. CASTILLO BLANCO TÍTULO I.—OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN . Autores: ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO, JOSÉ LUJÁN ALCARÁZ Art. 1. Objeto . Art. 2. Ámbito de aplicación . Art. 3. Personal funcionario de las Entidades Locales . Art. 4. Personal con legislación específica propia . Art. 5. Personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos . Art. 6. Leyes de Función Pública . Art. 7. Normativa aplicable al personal laboral . TÍTULO II.—CLASES DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS . Autores: JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, CRISTÓBAL MOLINA NAVARRETE Art. 8. Concepto y clases de empleados públicos . Art. 9. Funcionarios de carrera . Art. 10. Funcionarios interinos . Art. 11. Personal Laboral . Art. 12. Personal Eventual . SUBTÍTULO I .—PERSONAL DIRECTIVO . Autores: JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, CRISTÓBAL MOLINA NAVARRETE Art. 13. Persona directivos profesional . TÍTULO III.—DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS . CAPÍTULO I.—DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS . Autor: CRISTÓBAL MOLINA NAVARRETE Art. 14. Derechos individuales . Art. 15. Derechos individuales ejercidos colectivamente . CAPÍTULO II.—DERECHOS A LA CARRERA PROFESIONAL Y A LA PROMOCIÓN INTERNA. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . Autor: JOSÉ VIDA FERNÁNDEZ Art. 16. Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera . Art. 17. Carrera horizontal de los funcionarios de carrera . Art. 18. Promoción interna de los funcionarios de carrera . Art. 19. Carrera profesional y promoción del personal laboral . Art. 20. La evaluación del desempeño . CAPÍTULO III.—DERECHOS RETRIBUTIVOS . Autores: JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ, JUAN ANTONIO FERNÁNDEZ BERNAT Art. 21. Determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos . Art. 22. Retribuciones de los funcionarios . Art. 23. Retribuciones básicas . Art. 24. Retribuciones complementarias . Art. 25. Retribuciones de los funcionarios internos . Art. 26. Retribuciones de los funcionarios en prácticas . Art. 27. Retribuciones del personal laboral . Art. 28. Indemnizaciones . Art. 29. Retribuciones diferidas . Art. 30. Deducciones de retribuciones . CAPÍTULO IV.—DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL. DERECHO DE REUNIÓN . Autores: JUAN RIVERO LAMAS, ÁNGEL LUIS DE VAL ARNAL Art. 31. Principios generales . Art. 32.Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral . Art. 33. Negociación colectiva . Art. 34. Mesas de Negociación . Art. 35. Constitución y composición de las Mesas de Negociación . Art. 36.vMesas Generales de Negociación . Art. 37. Materias objeto de negociación . Art. 38. Pactos y Acuerdos . Autor (Artículos 39 a 46): SOFÍA OLARTE ENCABO Art. 39. Órganos de representación . Art. 40. Funciones y legitimación de los órganos de representación . Art. 41. Garantías de la función representativa del personal . Art. 42. Duración de la representación . Art. 43. Promoción de elecciones a Delegados y Juntas de Personal . Art. 44. Procedimiento electoral . Art. 45. Solución extrajudicial de conflictos colectivos . Art. 46. Derecho de reunión . CAPÍTULO V.—DERECHO A LA JORNADA DE TRABAJO, PERMISOS Y VACACIONES . Autor: JAIME CABEZA PEREIRO Art. 47. Jornada de trabajo de los funcionarios públicos . Art. 48. Permisos de los funcionarios públicos . Art. 49. Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y por razón de violencia de género . Art. 50. Vacaciones de los funcionarios públicos . Art. 51. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral . CAPÍTULO VI.—DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. CÓDIGOS DE CONDUCTA . Art. 52. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta . Autor: JAVIER GÁRATE CASTRO Art. 53. Principios éticos . Autora: YOLANDA MANEIRO VÁZQUEZ Art. 54. Principios de conducta . Autor: JOSÉ MARÍA MIRANDA BOTO ESTUDIO ESPECÍFICO.—LA LIBERTAD SINDICAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. . Autores: JUAN GARCÍA BLASCO Y CAMINO ORTIZ DE SOLÓRZANO AURUSA TÍTULO IV.—ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO . CAPÍTULO I.—ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y ADQUISICIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO . Autor: FAUSTINO CAVAS MARTÍNEZ (artículos 55 a 62) Art. 55. Principios rectores . Art. 56. Requisitos generales . Art.57. Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados . Art. 58. Acceso al empleo público de funcionarios españoles de Organismos Internacionales . Art. 59. Personal con discapacidad . Art. 60. Órganos de selección . Art. 61. Sistemas selectivos . Art. 62. Adquisición de la condición de funcionario de carrera . ESTUDIO ESPECÍFICO.—FUNCIÓN CONSULTIVA Y EMPLEO PÚBLICO: PAPEL DEL CONSEJO CONSULTIVO DE ANDALUCÍA EN LA TUTELA DEL SISTEMA DE MÉRITO . Autores: JUAN CANO BUESO Y JOSÉ LUIS MARTÍN MORENO CAPÍTULO II.—PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO . Autor: FAUSTINO CAVAS MARTÍNEZ (artículos 63 a 66) Art. 63. Causas de pérdida de la relación de servicio . Art. 64. Renuncia . Art. 65. Pérdida de la nacionalidad . Art. 66. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público . Art. 67.—Jubilación . Autora: LOURDES LÓPEZ CUMBRE TÍTULO V.—ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL . CAPÍTULO I.—PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . Autor: MIGUEL ÁNGEL ALMENDROS Art. 69. Objetivos e instrumentos de la planificación . Art. 70. Oferta de empleo público . Art. 71. Registro de personal y Gestión integrada de recursos humanos . CAPÍTULO II.—ESTRUCTURACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO . Autor: MIGUEL ÁNGEL PURCALLA BONILLA Y ROSA RODRÍGUEZ SÁNCHEZ Art. 72. Estructuración de los recursos humanos . Art. 73. Desempeño y agrupación de puestos de trabajo . Art. 74. Ordenación de los puestos de trabajo . Art. 75. Cuerpos y escalas . Art. 76. Grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera . Art. 77. Clasificación del personal laboral . CAPÍTULO III.—PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y MOVILIDAD . Art. 78. Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera . Autor: IGNACIO GARCÍA NINET Art. 79. Concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera . Autor: IGNACIO GARCÍA NINET Art. 80. Libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera . Autor: IGNACIO GARCÍA NINET Art. 81. Movilidad del personal funcionario de carrera . Autor: PILAR RIVAS VALLEJO Art. 82. Movilidad por razón de violencia de género . Autor: PILAR RIVAS VALLEJO Art. 83. Provisión de puestos y movilidad del personal laboral . Autor: PILAR RIVAS VALLEJO Art. 84. Movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas . Autor: PILAR RIVAS VALLEJO TÍTULO VI.—SITUACIONES ADMINISTRATIVAS . Autor: DANIEL TOSCANI GIMÉNEZ Art. 85. Situaciones administrativas de los funcionarios públicos . Art. 86. Servicio activo . Art. 87. Servicios especiales . Art. 88. Servicio en otras Administraciones Públicas . Art. 89. Excedencia . Art. 90. Suspensión de funciones . Art. 91. Reintegro al servicio activo . Art. 92. Situaciones del personal laboral . TÍTULO VII.—RÉGIMEN DISCIPLINARIO . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS Art. 93. Responsabilidad disciplinaria . Art. 94. Ejercicio de la potestad disciplinaria . Art. 95. Faltas disciplinarias . Art. 96. Sanciones . Art. 97. Prescripción de las faltas y sanciones . Art. 98. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales . TÍTULO VIII.—COOPERACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS . Autores: JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, MARÍA DE LOS REYES MARTÍNEZ BARROSO Art. 99. Relaciones de cooperación entre las Administraciones Públicas . Art. 100. Órganos de cooperación . DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA.—Ámbito específico de aplicación . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA.—Funcionarios con habilitación de carácter estatal . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA.—Aplicación de las disposiciones de este Estatuto a las instituciones forales . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA.—Funcionarios públicos propios de las ciudades de Ceuta y Melilla . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA.—Aplicación de este Estatuto a organismos reguladores . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA.—Jubilación de los funcionarios públicos . (Ver comentario al artículo 67) DISPOSICIÓN ADICIONAL SÉPTIMA.—Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA.—Planes de igualdad . (Véase Estudio Introductorio 1 y Comentario al art. 37 y a las disposiciones concordantes) DISPOSICIÓN ADICIONAL NOVENA . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL DÉCIMA . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN ADICIONAL UNDÉCIMA.—Ámbito de aplicación del artículo 87.3. . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA.—Garantía de derechos retributivos . (Véase Comentario al Título III) DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA.—Personal laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario . (Véase Comentario al cap. III del Título III) DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA. Entrada en vigor de la nueva clasificación profesional . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA.—Consolidación de empleo temporal . (Véase Comentario al Título II) DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUINTA.—Procedimiento Electoral General . (Véase Comentario al Título II) Autora: SOFÍA OLARTE ENCABO DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEXTA.—Ampliación del permiso de partenidad . (Véase Comentario al Título II) Autora: SOFÍA OLARTE ENCABO DISPOSICIÓN TRANSITORIA SÉPTIMA.—Funcionarios con habilitación de carácter estatal . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN TRANSITORIA OCTAVA.—Personal funcionario de centros docentes dependientes de otras administraciones . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA.—Habilitación competencial . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN FINAL TERCERA.—Modificación de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS DISPOSICIÓN FINAL CUARTA.—Entrada en vigor . Autor: JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS

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Citación Chicago
Molina Navarrete, C., S. Olarte Encabo, J. L. Monereo Pérez, y P. (coords.) Rivas Vallejo. El estatuto básico del empleado público: : comentario sistemático de la Ley 7/2007, de 12 de abril de 2008. 1 Granada: Comares, 2008.

Citación APA
Molina Navarrete, C., Olarte Encabo, S., Monereo Pérez, J. L., Rivas Vallejo, P. (coords.) (2008). El estatuto básico del empleado público: : comentario sistemático de la Ley 7/2007, de 12 de abril de 2008. Comares.