Resumen del libro

El mundo de las relaciones laborales se ha visto sacudido (como el resto) por la disrupción provocada por la tecnología y su imbricación en el trabajo. En los últimos años, esta revolución silenciosa y larvada ha acabado por generar un terremoto cuyas consecuencias no han sido todavía aquilatadas. Esta obra trata de definir los difusos y cambiantes contornos de fenómenos indisolublemente unidos entre sí como la inteligencia artificial, big data o el machine learning. Subraya cuáles son los riesgos que incorporan y cómo la aplicación de estas tecnologías en el ámbito laboral avoca a la adopción de decisiones automatizadas, a la elaboración de perfiles o estándares de cumplimiento a los trabajadores y las quiebras que pueden provocar en sus condiciones laborales. Por último, la monografía proporciona a quienes las utilicen o se vean afectados por estas herramientas algorítmicas, una adecuada comprensión de los modelos de inteligencia artificial y de los principios que han de respetar.

CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO II IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL TRABAJO
CAPÍTULO III RIESGOS Y DESAFÍOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL MUNDO LABORAL
CAPÍTULO IV PRINCIPIOS QUE HAN DE GUIAR LA APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL TRABAJO
CAPÍTULO V PROPUESTAS DE FUTURO CERCANO PARA LOS SISTEMAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL

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Libro + eBook

Citación Chicago
Álvarez Cuesta, Henar. El impacto de la inteligencia artificial en el trabajo: Desafíos y propuestas. 1ª ed. Navarra: Aranzadi, 2020.

Citación APA
Álvarez Cuesta, Henar (2020). El impacto de la inteligencia artificial en el trabajo: Desafíos y propuestas. Aranzadi.