Resumen del libro

Pese a tratarse de una institución clásica en nuestro ordenamiento es un hecho que la problemática jurídica del periodo de prueba no puede considerarse zanjada a la altura de nuestro tiempo. Sin ir más lejos, su caracterización en el ET como figura prospectiva -orientada a "descubrir" las cualidades ocultas del trabajador- no termina de casar con la interpretación -dominante- partidaria de entenderlo como una vía libre e incondicionada de extinción del contrato. Pero además hay novedades, fácticas y también normativas, que obligan a repensar y replantear el análisis jurídico del periodo de prueba, como las situaciones, cada vez más frecuentes, de dualización empresarial (subcontratación, cesión de trabajadores, transmisión de empresas), o en todo caso las específicas reglas para el periodo de prueba dadas en el contexto del nuevo contrato indefinido de apoyo a emprendedores (Ley 3/2012). El presente estudio quiere dar cuenta de toda esta problemática y, hasta donde sea posible, presentar una interpretación del periodo de prueba que permita enfrentarla razonablemente. 

Citación Chicago
Fernández Márquez, Óscar. El período de prueba en el contrato de trabajo. 1ª Valencia: Tirant Lo Blanch, 2014.

Citación APA
Fernández Márquez, Óscar (2014). El período de prueba en el contrato de trabajo. Tirant Lo Blanch.