El próximo 17 de mayo, a las 16:00 horas, tendrá lugar las Jornada sobre los retos de la administración digital. Se realizará de forma online, YouTube.
Hoy, 12 de mayo, el Derecho Canónico será el protagonista en los Colegios de Abogados de Madrid, Granada y Tenerife.
Dykinson estará en la Caseta 50.
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La clara afirmación de la STC 99/1987 , de 11 de junio, conforme a la cual la Administración Pública debe estar atendida, como regla general, por servidores públicos en régimen funcionarial o estatutario, ho ha supuesto un óbice a la proliferación del personal laboral en las distintas Administraciones públicas. Los problemas generados por la existencia de esta dualidad de regímenes jurídicos en el empleo público, estatutario o administrativo y laboral, junto con las peculiaridades que necesariamente deben incorporarse a este último por tan singular empleador, se han complicado con el juego de interacciones que propone el Estatuto Básico del Empleado Público. Para facilitar esa tarea a esos profesionales a cuyo cargo están los recursos humanos en las Corporaciones Locales se ha diseñado esta obra. Aúna un análisis riguroso y profundo del régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Locales, sin apartarse nunca de una perspectiva esencialmente práctica, prestando la especial atención que merece la interpretación de los Tribunales. En definitiva, su propósito es que contenga respuesta para toda pregunta que pueda formularse, un día cualquiera y en el despacho de un Ayuntamiento, quien gestione los contratos de trabajo de los empleados públicos. Esta obra es una herramiento diaria de trabajo, diseñada y ejecutada con una visión eminentemente práctica. Igualmente encontrará aquí la ayuda imprescindible los profesionales del Derecho (Magistrados, Inspectores de Trabajo, Abogados en ejercicio, etc.) que desde fuera de las corporaciones locales también necesiten trabajar en estas materias.
Preliminar. El Estatuto Básico del Empleado Público: reformas en las relaciones de servicios en las Administraciones Públicas / Miguel Cardenal Carro y Francisco Javier Hierro Hierro. I. Planificación e instrumentos de gestión de los recursos humanos / Alberto Palomar Olmeda. II. Contratación / Susana Rodríguez Escanciano. III. La tipología contractual laboral aplicable en las entidades locales / Juan Gil Plana. IV. Jornada. Regulación del tiempo de trabajo / José Eduardo López Ahumada. V. Sistemas retributivos / María de Sande Pérez-Bedmar. VI. Organización de los empleos públicos / Juan José Fernández Domínguez. VII. Negociación colectiva, representación y participación institucional / Inmaculada Marín Alonso. VIII. Otros deberes empresariales: deber del PRL, ocupación efectiva, promoción y formación profesional / David Lantarón Barquín. IX. Régimen disciplinario / Luciano Cordero Saavedra. X. Extinción del contrato de trabajo / Juan Bautista Vivero Serrano. XI. Protección social del personal laboral al servicio de la Administración Local / Iván Rodríguez Cardo. XII. El personal laboral de las Administraciones Locales y la unificación de doctrina / Antonio V. Sempere Navarro.
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