por Editorial Dykinson
El próximo miércoles 1 de febrero, a las 19:00 horas, se presenta la obra en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación (Calle del Marqués de Cubas, 13).
El acto estará presidido por D. José Ángel Martínez y en él intervendrán varios de los autores, además del director de la obra, Juan Carlos Martínez Ortega.
por Inés Martínez García
El SPI otorga a Dykinson, en su ranking de prestigio de las editoriales según expertos españoles, el tercer puesto como editorial mejor valorada en la disciplina de Derecho.
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Este libro analiza el contrato de trabajo «internacional» que vincula a las instituciones y agencias de la Unión Europea, de un lado, y a su personal laboral propio, del otro lado.
Su Reglamento regulador, que se remonta al año 1962, sólo contempla la existencia de personal laboral precario, pues aunque este contrato de trabajo «internacional» se renueve o se estipule inicialmente «por tiempo indefinido», cabe siempre la libre extinción del mismo mediante preaviso.
Otra singularidad de gran calibre se refiere a los derechos colectivos de este peculiar personal laboral precario, pues el Reglamento comunitario regulador de los derechos en cuestión conduce a la existencia de múltiples sindicatos minúsculos, entre los cuales la Comisión Europea se maneja casi a voluntad, habiéndoseles reconocido el ejercicio integral del derecho de huelga por parte del Tribunal General de la Unión Europea, sólo muy recientemente.
Prólogo
Capítulo primero. Sobre el contrato de trabajo «internacional» como punto de partida y como marco
Capítulo segundo. El «régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea», del Reglamento núm. 31 (CEE) 11 (CEEA) de 1962, enmendado
Capítulo tercero. La administración judicial del «régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea»
Capítulo cuarto. Sobre la aplicabilidad o inaplicabilidad al personal laboral comunitario del derecho social de la Unión Europea, así como de tratados multilaterales muy relevantes de carácter social
Capítulo quinto. La contratación individual del personal laboral
Capítulo sexto. La sorprendente desregulación de los derechos colectivos del personal laboral
Capítulo séptimo. La Seguridad Social del personal laboral de la Unión Europea
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Bibliografía citada
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