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El personal laboral del sector público

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  • Sala Franco, Tomás.

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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-1130-311-8
    • Páginas: 130
    • Plaza de edición: Valencia , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2022
    • Edición: 1ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La regulación de las condiciones de trabajo del personal laboral del sector público se encuentra entre dos aguas -el derecho administrativo y el derecho laboral- surgiendo de esta situación infinidad de problemas interpretativos mal resueltos en la actual normativa reguladora. Al estudio de estas cuestiones se dedica el presente libro: puestos de trabajo laborales y funcionariales; procesos de reversión administrativa de los servicios públicos y contraposición de los principios de igualdad de acceso y de estabilidad en el empleo; contratación temporal irregular y sistema sancionatorio; el teletrabajo en la Administración Pública; o los derechos colectivos del personal laboral (representación, negociación colectiva, reunión, conflictos colectivos y huelga).

    Índice

    Capítulo Primero. EL EMPLEO PÚBLICO Y SU RÉGIMEN JURÍDICO

    Capítulo Segundo. LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE EMPLEO PÚBLICO

    Capítulo Tercero. EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO LABORAL

    Capítulo Cuarto. LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL LABORAL

    Capítulo Quinto. EL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    Capítulo Sexto. LA ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL DEL PERSONAL LABORAL

    Capítulo Séptimo. LOS DERECHOS DEL PERSONAL LABORAL

    Capítulo Octavo. LOS DEBERES DEL PERSONAL LABORAL

    Capítulo Noveno. EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

    Capítulo Décimo. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO

    Capítulo Undécimo. LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL PERSONAL LABORAL

    Capítulo Duodécimo. EL DERECHO DE REPRESENTACIÓN ANTE LA ADMINISTRACIÓN

    Capítulo Decimotercero. EL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

    Capítulo Decimocuarto. EL DERECHO AL PLANTEAMIENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS

    Capítulo Decimoquinto. EL DERECHO DE HUELGA

    Capítulo Decimosexto. EL DERECHO DE PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

    Capítulo Decimoséptimo. EL DERECHO DE REUNIÓN

    Capítulo Decimoctavo. VALORACIÓN CRÍTICA

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