Resumen del libro

Es precisamente el análisis de los criterios judiciales en materia de despido colectivo la razón de la publicación de esta obra, en relación al procedimiento a seguir, así como por lo que hace al desarrollo del período de consultas (con una posterior reflexión sobre la problemática de las administraciones públicas).

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO 1. LOS MODELOS DE PARTICIPACIÓN DE LOS
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN EL PERÍODO DE CONSULTAS

CAPÍTULO 2. EL INICIO DE CONSULTAS Y RÉGIMEN DE DOCUMENTACIÓN APLICABLE

CAPÍTULO 3. EL DESARROLLO DEL PERÍODO DE CONSULTAS

CAPÍTULO 4. RÉGIMEN JURÍDICO DEL ACUERDO Y PLAN DE COMPAÑAMIENTO

CAPÍTULO 5. NOTIFICACIÓN A LOS AFECTADOS: EL DESPIDO

CAPÍTULO 6. DESPIDO COLECTIVO POR FUERZA MAYOR Y POR EXTINCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA DE LA EMPRESA

CAPÍTULO 7. PARTICULARIDADES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL SECTOR PÚBLICO.

Citación Chicago
Falguera Baró, Miquel Ángel. El procedimiento del despido colectivo y el desarrollo del periodo de consultas: criterios judiciales. 1ª ed. Albacete: Bomarzo, 2016.

Citación APA
Falguera Baró, Miquel Ángel (2016). El procedimiento del despido colectivo y el desarrollo del periodo de consultas: criterios judiciales. Bomarzo.