por Inés Martínez García
En «El libro definitivo sobre Redes sociales. Claves para padres y educadores», su autora Laura Davara cuenta que «el 60,18% de los padres españoles dedica una hora o menos a educar a sus hijos sobre seguridad y privacidad en Internet». Hemos hablado con la abogada y Formadora en Derecho TIC: protección de datos (entre otras tantas cosas) sobre su libro... ¡y algo más!
por Inés Martínez García
Disponible la primera edición de «El sistema europeo de fuentes», de Ricardo Alonso García y Paz Andrés Sáenz de Santa María, publicada por la Fundación Coloquio Jurídico Europeo Madrid.
por Inés Martínez García
En los últimos años, la actividad relacionada con los derechos de autor y demás derechos afines o conexos, ha experimentado una constante expansión, tanto a nivel nacional como internacional.
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Monografía que aborda desde una perspectiva integrada de género, preventiva, laboral y de seguridad social, la regulación del riesgo durante el embarazo, postparto y lactancia natural. Más concretamente, a lo largo de sus cinco capítulos se analizan las normas internacionales que inspiran y condicionan nuestro Derecho interno, el ámbito subjetivo de la protección, la sucesión escalonada de las medidas preventivas y las distintas situaciones derivadas de su incumplimiento, en particular, en relación con la prestación de seguridad social, y, finalmente, protección contractual relacionada con tales situaciones. Junto al importante estudio jurisprudencial, la obra es destacable por las propuestas tanto hermenéuticas como de reforma normativa que aporta, pues se concluye en la necesidad –no atendida de momento por la estrategia española de seguridad y salud en el trabajo 2015-2020– de una intensificación de la intervención pública tanto a nivel de investigación, como de control, como de mejora de una regulación que resulta ser deficitaria.
1. RÉGIMEN JURÍDICO Y BREVE EVOLUCIÓN HISTÓRICA
2. LA DIRECTIVA 92/85/CEE, DE 9 DE OCTUBRE DE 1992 Y OTRAS NORMAS INTERNACIONALES RELACIONADAS
3. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE LA PROTECCIÓN
4. LA SUCESIÓN ESCALONADA DE MEDIDAS PREVENTIVAS
5. LA PROTECCIÓN DE LA POSICIÓN CONTRACTUAL DE LA TRABAJADORA EN LOS SUPEUSTOS DE ADAPTACIÓN, CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO O SUSPENSIÓN. EN PARTICULAR, LA REMUNERACIÓN
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