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El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español

El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español ampliar imagen

  • Cabeza Pereiro, Jaime.
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    • Editorial: Bomarzo
    • ISBN: 978-84-15923-22-0
    • Páginas: 138
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2013
    • Edición: 1

    Información detallada:

    Índice

    CAPÍTULO I. UNA APROXIMACIÓN SUSTANTIVA AL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
    1. ALGUNOS DATOS DE RELIEVE.
    2. VENTAJAS E INCONVENIENTES EN EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
    3. FACTORES QUE INCENTIVAN O DESINCENTIVAN EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.
    4. LA RELACIÓN DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL CON EL DESEMPLEO.
    5. SOBRE EL CARÁCTER VOLUNTARIO O INVOLUNTARIO DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.
    6. CALIDAD DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.

    CAPÍTULO II. LA REGULACIÓN INTERNACIONAL Y EUROPEA DELTRABAJO A TIEMPO PARCIAL
    1. LAS FUENTES SUPRANACIONALES.
    2. EL CONCEPTO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.
    3. EL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN.
    4. LOS TRÁNSITOS ENTRE JORNADA COMPLETA Y PARCIAL Y VICEVERSA.
    5. LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.

    CAPÍTULO III. CRÍTICA DE LA LEGISLACIÓN INTERNA
    1. SOBRE EL CONCEPTO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.
    2. SOBRE LA FORMA DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL.
    3. EL TIEMPO DE TRABAJO.
    4. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD.
    5. EL TRÁNSITO VOLUNTARIO ENTRE EL TRABAJO A JORNADA COMPLETA Y EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.
    6. DERECHOS INFORMATIVOS Y PREFERENCIAS.
    7. UN APUNTE BREVE SOBRE LA JUBILACIÓN PARCIAL Y EL CONTRATO DE RELEVO. 




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