Resumen del libro

La economía colaborativa trae profundos cambios al modo en el que se trabaja. La prestación de servicios a través de plataformas virtuales se concibe como un nuevo capitalismo llamado a sustituir el capitalismo empresarial ?tradicional-. Esta nueva forma de trabajar presenta grandes retos para el mercado de trabajo. En este libro se analiza el nuevo capitalismo y sus características para luego estudiar si las nuevas formas de trabajar descentralizadas encajan o no en el concepto de contrato de trabajo. Con ello, en este libro se presentan nuevos indicios de laboralidad inexistentes hasta ahora derivados de la utilización de la tecnología en la prestación del trabajo. La economía colaborativa también permite poner en el mercado bienes propios infrautilizados convirtiendo a los particulares en pequeños empresarios. Desde esta perspectiva, se detalla en qué punto estos particulares se convierten en profesionales con obligación de cotizar en el Régimen especial de trabajadores autónomos. Por último, se consideran las oportunidades y las amenazas de los sistemas reputacionales online para los trabajadores y profesionales. Un sistema que permite evaluar el trabajo, para posteriormente publicarlo en internet, puede mejorar la trasparencia del mercado laboral a la vez que puede mermar el derecho a la protección de datos.

INTRODUCCIÓN

1. Objetivo y estructura 

Capítulo I. EL MERCADO DE TRABAJO EN EL S. XXI: On-demand economy, el Crowdsourcing y otras formas de descentralización productiva que atomizan el mercado de trabajo

1. El trabajador en el S. XXI: La migración hacia el ciberespacio 

2. El nuevo modelo de negocio: “on demand economy” (economía bajo demanda)

3. Los microempresarios y el concepto legal de trabajador ¿responden a realidades distintas? 

4. Conclusión

Capítulo II. LA CALIFICACIÓN LEGAL DE TRABAJADOR EN LA ECONOMÍA DE LAS PLATAFORMAS VIRTUALES

1. Las nuevas formas de prestación de servicios en la era digital 

2. El impacto del nuevo modelo de negocio sobre las relaciones laborales 

3. Las diferencias en la protección requerida por el nuevo tipo de trabajador  66

4. Fórmulas para alcanzar la necesaria protección 

5. Conclusiones 

Capítulo III. LA ECONOMÍA DE LAS PLATAFORMAS VIRTUALES Y LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS. CUESTIONES CONTROVERTIDAS EN EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL RETA

1. Los particulares entran en el mundo de los negocios 

2. Concepto de trabajador autónomo y la obligación de cotizar

3. La presunción de ser trabajador autónomo por ser titular de un establecimiento abierto al público aplicada a las plataformas virtuales 

4. Compatibilidades con el RETA 

5. Conclusiones 

Capítulo IV. LA REPUTACIÓN ONLINE Y LOS DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN LA ECONOMÍA COLABORATIVA

1. La reputación online como catalizador de la economía colaborativa

2. Derecho de autodeterminación informativa

3. La portabilidad de la reputación online 

4. Conclusiones 

CONCLUSIONES: El futuro del trabajo. Oportunidades y amenazas de la prestación de servicios a través de plataformas virtuales

BIBLIOGRAFÍA  

Comentarios

Libro + eBook

Citación Chicago
Todolí Signes, Adrián. El Trabajo en la era de la Economía Colaborativa. 1ª ed. Valencia: Tirant Lo Blanch, 2017.

Citación APA
Todolí Signes, Adrián (2017). El Trabajo en la era de la Economía Colaborativa. Tirant Lo Blanch.