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Empleo Público, Derecho a una Buena Administración e Integridad

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  • Ponce Solé, Juli. Coordinador
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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-9190-838-8
    • Páginas: 313
    • Dimensiones: 15 cm x 22 cm
    • Plaza de edición: Valencia , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2018
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    ¿Cuáles son las relaciones entre el sistema de empleo público y la mala administración y la corrupción? ¿Cómo pueden la regulación del régimen jurídico de los altos cargos y de los empleados públicos contribuir al buen gobierno y a hacer realidad el derecho a una buena administración en un marco de integridad? En el presente libro, de la mano de reconocidos expertos, se analizan los problemas existentes en España debido a las débiles exigencias legales de profesionalidad de los cargos directivos de todas estas entidades pública; se describen los mecanismos institucionales que permiten la incorporación al empleo público de personas que no han probado su mérito y su capacidad en un proceso competitivo de acceso libre; se analizan los códigos de conducta y se presta atención a dos garantías concretas de la integridad del personal al servicio de la Administración: la tipificación de sanciones y la imposición de las correspondientes sanciones, por un lado, y el nuevo papel de las denuncias en la lucha contra la mala administración y la corrupción, lo que en el ámbito internacional se conoce como whiseltblowing. Todo ello con un análisis de la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción y Protección de los Denunciantes, en tramitación en el momento de escribir estas líneas en el parlamento español, y con propuestas de mejora concretas del sistema.


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    Libro + eBook


    Índice

    I. EL EMPLEO PÚBLICO: ENTRE LA IRREGULARIDAD, LA INFLUENCIA POLÍTICA, EL MÉRITO Y LA PROFESIONALIDAD

    Los condicionamientos y los márgenes de intervención en la designación de los titulares de los órganos y puestos directivos en las administraciones y entidades del sector público, Miguel Sánchez Morón

    El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito, Joan Mauri Majós

    II. LA DEFINICIÓN DE LA INTEGRIDAD

    Panorama comparado sobre la integridad y los códigos de conducta, Juli Ponce Solé

    Los códigos éticos en el empleo público, Agustí Cerrillo i Martínez

    Códigos de conducta: algunas buenas prácticas en la implantación de códigos éticos y sistemas de integridad institucional en España, Rafael Jiménez Asensio

    III. LAS GARANTÍAS DE LA INTEGRIDAD

    El cumplimiento de la integridad pública: el sistema de infracciones y sanciones para prevenir la irregularidad y la falta de responsabilidad, Federico A. Castillo Blanco

    El fomento de las denuncias en la Administración Pública como instrumento de lucha contra la corrupción, Ramon Ragués i Vallès



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