Resumen del libro
Vivir en equipo es la única manera civilizada de vivir y convivir.
Si vivir es trabajar, también hemos de aceptar, porque es la realidad, que trabajar en quipo es la única forma sensata, civilizada e insustituible de trabajar.
Lo que es, es, y además es necedad empeñarse en llevarle la contraria, nos guste o no. “Lo que no puede ser, no puede ser, y además es imposible”, como decía el sabio maestro taurino.
En esta obra quiero mostrar:
Como se conoce lo profundo, heredado y muchas veces inconsciente de cada hombre. Al fin y al cabo, es la condición previa para trabajar en equipo.
También las reglas sensatas y probadas de la construcción y la conducción de un equipo.
Y, por último, las reglas para decidir en equipo, sin que surjan los tres grandes enemigos de las buenas decisiones, como son la ignorancia, la autosuficiencia y la confrontación.
Todo ello constituye la única forma realista y sensata de convivir, trabajar en equipo y vivir una vida civilizada.
Introducción: Los signos de los tiempos
Capítulo 1: El fenómeno de la dirección
Capítulo 2: El fenómeno de lo social
Capítulo 3: Algunas ideas básicas y previas acerca de los grupos
Capítulo 4: El hombre como factor básico del grupo
Capítulo 5: Naturaleza y fundción del equipo de trabajo
Capítulo 6: El edificio del equipo de trabajo
Capítulo 7: La vida del equipo
Capítulo 8: El equipo: problemas, dilemas, dificultades y remedios
Capítulo 9: Estilos personales de dirección y exigencias del medio
Capítulo 10: El trabajo en equipo y el método de 4.6.6.
Epílogo: Lo patológico y el grupo
Anexos: casos de rodaje y entrenamiento del 4.6.6. (con soluciones y comentarios breves)
Citación Chicago
Carreño, Pablo.
Equipos.
2ª
Madrid:
Delta,
2009.
Citación APA
Carreño, Pablo
(2009).
Equipos. Delta.