Resumen del libro
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se creó en 1919, en virtud de la parte XIII del Tratado de Versalles, que puso fin a la primera guerra mundial. Varios desafíos han puesto a prueba los valores de la Organización: las consecuencias de las guerras, las múltiples y recurrentes crisis económicas, las nuevas tecnologías y el avance imparable de la globalización.
Hoy en día, en un mundo globalizado, la OIT sigue apostando por el imperativo constitucional originario de la justicia social, y tiene como objetivo el desarrollo de un sistema de normas internacionales del trabajo, para contribuir a la promoción del trabajo decente y productivo, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad. En los albores del centenario de la OIT, resulta necesario y apasionante repasar el camino recorrido desde los años de posguerra del siglo XX y hasta bien entrado ya el siglo XXI.
La obra, dirigida por José Luis Gil y Gil, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Alcalá, lleva a cabo un análisis crítico y actualizado de las relaciones, ya casi centenarias, entre la OIT y España y, en particular, de aspectos tan relevantes como las peculiaridades de la OIT dentro de las organizaciones internacionales, la acción normativa y los sistemas de control de la OIT y la actividad de la Organización en terrenos como la Seguridad Social.
Prólogo
España y las normas de la OIT o cómo renovar una bella historia
La OIT como una organización dinámica en el sistema de derecho internacional
Justicia social y acción normativa de la OIT
El derecho a la seguridad social
Citación Chicago
Gil y Gil, José Luis dir.
España y la OIT: 100 años de diálogo en un mundo cambiante.
1ª ed.
Madrid:
Cinca,
2017.
Citación APA
Gil y Gil, José Luis(dir.)
(2017).
España y la OIT: 100 años de diálogo en un mundo cambiante. Cinca.