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Estudios sobre las últimas reformas laborales

Efectos de la crisis en el derecho del trabajo

Estudios sobre las últimas reformas laborales ampliar imagen

  • Fernández-Costales Muñiz, Javier (dir.).
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    • Editorial: Eolas
    • ISBN: 978-84-935957-4-6
    • Páginas: 386
    • Fecha de la edición: 2012
    • Edición:
    • Volúmen: 1
    Materias:

    Información detallada:

    Índice

    CAPÍTULO I. REFORMAS EN LAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Y SUS BONIFICACIONES I. LOS CONTRATOS TEMPORALES II. EL CONTRATO PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA III. LOS CONTRATOS FORMATIVOS IV. LA REORDENACIÓN DE LA POLÍTICA DE BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN CAPÍTULO II LA FLEXIBILIDAD INTERNA I. LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA II. LAS MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO III. LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN IV. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO Y REDUCCIÓN DE JORNADA V. MEDIDAS DE APOYO A LA REDUCCIÓN DE JORNADA CAPÍTULO III LAS REFORMAS EN MATERIA DE INTERMEDIACIÓN LABORAL: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO, POLÍTICAS DE EMPLEO Y AGENCIAS DE COLOCACIÓN I. SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO II. POLÍTICAS DE EMPLEO Y AGENCIAS DE COLOCACIÓN III. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL IV. ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL A LA NUEVA REGULACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN V. ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL A LA REGULACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN VI. ADAPTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL A LA REGULACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN Y DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL CAPÍTULO IV LAS REFORMAS EN EL ÁMBITO DEL DERECHO COLECTIVO I. EL NUEVO RÉGIMEN LEGAL DEL DESCUELGUE SALARIAL TRAS LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO DE 2010 Y DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE 2011 II. LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL REAL DECRETO-LEY 7/2011, DE 10 DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CAPÍTULO V EL DESPIDO COLECTIVO TRAS LAS REFORMAS LABORALES DE 2010 Y 2011.


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