Resumen del libro
Evaluación de acciones formativas es un libro práctico diseñado para los profesionales de la formación dedicados a planificar, implementar y evaluar acciones formativas. Para las personas que han planificado y realizado muchos programas, y para aquellas que acaban de incorporarse el ámbito de la formación y el desarollo, este libro es una referencia accesible que proporciona un modelo práctico y comprobado para aumentar la eficacia de la formación mediante la evaluación. Incluye estudios detallados de empresas que han evaluado sus acciones formativas utilizando uno o más de los cuatros niveles.
Citación Chicago
Kirkpatrick, Donald L.
Evaluación de acciones formativas: Los cuatro niveles.
ª Ed.
Barcelona:
Gestión 2000,
2007.
Citación APA
Kirkpatrick, Donald L.
(2007).
Evaluación de acciones formativas: Los cuatro niveles. Gestión 2000.