Formularios laborales: modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Formularios laborales: modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. 9791387743840
  • Editorial: La Ley
  • ISBN: 9791387743840
  • Páginas: 274
  • Plaza de edición: La Ley , España
  • Encuadernación: Rústica
  • Idiomas: Español
  • Fecha de la edición: 2025
  • Edición: 1ª ed.
  • Materias:

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Formularios laborales: modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

  • La Ley.
  • Papel

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    Resumen del libro

    Una colección de formularios laborales sobre modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo que se presenta en formato doble, permitiendo editar y descargar los formularios directamente a través de Legalteca.

    Elaborados conforme a la normativa vigente y pensados para su uso inmediato y personalización. Una obra esencial para multiplicar las probabilidades de éxito ante la instancia correspondiente.

    En la obra se incluyen modelos y formularios agrupados, entre otros, bajo los siguientes epígrafes:

    – Vacaciones

    – Movilidad funcional

    – Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

    – Movilidad geográfica.

    – Traslados y desplazamientos

    – Desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

    – El cambio en la titularidad de la empresa

    – Contratas y subcontratas

    – Suspensión por incapacidad, nacimiento, adopción, acogimiento, o por ser víctima de violencia de género o violencia sexual

    – Reducción de la jornada y suspensión del contrato de trabajo por causas objetivas

    – Excedencias

    – El despido disciplinario

    – El despido objetivo

    – El despido colectivo o regulación de empleo

    – Extinción del contrato por fuerza mayor

    – Extinción del contrato por voluntad del trabajador

    – Extinción del contrato por voluntad conjunta de empresario y trabajador

    – Extinción del contrato durante el período de prueba

    – Extinción del contrato por jubilación, muerte o incapacidad del trabajador o del empresario

    – Extinción del contrato de duración determinada

    – Extinción del contrato por causas consignadas válidamente en el contrato

    – Liquidación y finiquito

    – Otros documentos relacionados con la extinción del contrato