Resumen del libro
Gestión de empresas y habilidades directivas es un manual de gestión de empresas con un enfoque de habilidades directivas. Está dirigido a asignaturas de organización de empresas y de habilidades directivas, en grados de economía, administración de empresas, relaciones laborales, recursos humanos e ingenierías.
El contenido se divide en cuatro capítulos:
Organización y gestión
Estrategia e innovación
Diseño organizativo y operaciones
Habilidades directivas
Roberto Sánchez Gómez es doctor en Organización de Empresas. Ha sido profesor en la Universidad Carlos III de Madrid y actualmente es profesor en la Universidad de Salamanca y miembro del Instituto Multidisciplinar de Empresa (IME). Es autor de los libros Claves directivas, Acción y reflexión, Fundamentos de gestión: un enfoque cualitativo y Gestión y psicología en empresas y organizaciones; y coautor de los manuales Administración de empresas: Objetivos y decisiones y Practicum de Empresa Familiar.
Capítulo 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
1.1. ORGANIZACIÓN
1.2. EL ENTORNO
1.3. GESTIÓN
Capítulo 2. ESTRATEGIA E INNOVACIÓN
2.1. LA ESTRATEGIA
2.2. EL MARKETING
2.3. LA INNOVACIÓN
Capítulo 3. DISEÑO ORGANIZATIVO Y OPERACIONES
3.1. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
3.2. LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
3.3. LA GESTIÓN DE LAS OPERACIONES
3.4. LOS RECURSOS HUMANOS
Capítulo 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
4.1. LA CONDUCTA DIRECTIVA
4.2. LA GESTIÓN DEL TIEMPO
4.3. LA GESTIÓN DEL ESTRÉS
4.4. LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
4.5. EL LIDERAZGO Y LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS
4.6. LA DELEGACIÓN
4.7. LA NEGOCIACIÓN
4.8. LA GESTIÓN DEL CONFLICTO
4.9. LA GESTIÓN DEL CAMBIO
BIBLIOGRAFÍA
ÍNDICE DE FIGURAS
ÍNDICE DE RECUADROS