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Guía práctica de la motivación del acto administrativo

Comentada con jurisprudencia, doctrina de Tribunales Administrativos / Juntas Consultivas de Contratación y Tribunal de Cuentas.

Guía práctica de la motivación del acto administrativo ampliar imagen

  • Morata Casellas, Hugo.
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    • Editorial: Aranzadi
    • ISBN: 978-84-1124-713-9
    • Páginas: 150
    • Plaza de edición: Navarra , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2022
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    La motivación de los actos administrativos ha ido evolucionando hasta el punto de que actualmente ya no se concibe como un mero elemento formal del acto, sino como una manifestación del derecho a la buena Administración.

    Al tratarse de una de las materias sobre las que habitualmente se pronuncian los tribunales de justicia, tribunales administrativos y órganos de control externo, esta Obra tiene como finalidad ser una Guía práctica para que los funcionarios de la Administración Pública, profesionales del derecho y estudiantes, tengan una visión completa sobre esta materia, y por ello, el lector encontrará una abundante jurisprudencia, doctrina de los Tribunales administrativos/Juntas Consultivas de contratación y del Tribunal de Cuentas.

    En este contexto, la presente Guía comprende el concepto de motivación, el régimen jurídico general sobre esta materia que puede aplicarse a multitud de sectores del Derecho Administrativo, la técnica “in aliunde”, las consecuencias de su ausencia haciendo especial referencia a la figura del cooperador necesario y del inductor del delito de prevaricación administrativa. Finalmente, el capítulo final y más extenso hace referencia a la motivación en el ámbito de la contratación administrativa.


    Índice

    CAPÍTULO 1. EL CONCEPTO DE MOTIVACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO

    CAPÍTULO 2. EL CONTENIDO DE LA MOTIVACIÓN

    CAPÍTULO 3. REQUISITOS O CARACTERES DE LA MOTIVACIÓN DE LOS ACTOS

    CAPÍTULO 4. EL USO DE MODELOS NORMALIZADOS

    CAPÍTULO 5. LA MOTIVACIÓN «IN ALIUNDE»

    CAPÍTULO 6. CONSECUENCIAS DE LA FALTA DE MOTIVACIÓN

    CAPÍTULO 7. LA MOTIVACIÓN EN LA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO

    CONCLUSIONES

    BIBLIOGRAFÍA




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