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Guía práctica para la empresa

Formularios, modelos y contratos

Guía práctica para la empresa ampliar imagen

  • Lex Nova.
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    • Editorial: Lex Nova
    • ISBN: 978-84-9898-921-2
    • Páginas: 904
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2014
    • Edición: 1ª ed.

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Este libro surge con el objetivo de ser una herramienta de ayuda para las pymes, emprendedores, autónomos, pues encontrarán en él propuestas de formularios y contratos, así como modelos de uso habitual en todos los ámbitos de actuación del empresario que les faciliten su quehacer diario. Téngase en cuenta que la necesidad de conocer de forma adecuada todas las necesidades de la empresa, tanto internas como externas, presupone la implicación de sus gestores en múltiples aspectos tanto societarios como fiscales, de recursos humanos, laborales, etc. Desde preparar la propia constitución de la sociedad, solicitar aplazamiento de pago, realizar trámites, reclamar multas, elaborar el contrato de arrendamiento, etc. son ejemplos claros de la gestión empresarial que supone la elaboración y cumplimentación de los modelos y formularios. Por lo que se refiere a su estructura, la presente monografía se ha dividido en nueve grandes bloques, que reflejan los ámbitos de actuación de la gestión empresarial:- Aspectos societarios (constitución de sociedades, capital social, acuerdos sociales, fusión, escisión, disolución, etc.).- Aspectos laborales (contratos de trabajo, jornada y salario, inspección de trabajo, etc.).- Seguridad Social (afiliación, cotización, etc.).- Salud laboral.- Arrendamientos.- Tráfico.- Fiscalidad.- Procesal.- Ámbito dministrativo. No dudamos de que esta obra tendrá la acogida esperada gracias a su evidente utilidad a la hora de realizar la organización, desarrollo y gestión de la actividad habitual de pymes y emprendedores.


    Índice

    I. ASPECTOS SOCIETARIOS. Sociedades anónimas

    Constitución

    Capital Social

    Junta General

    Consejo de Administración

    Acuerdos Sociales

    Cuentas Anuales

    Expertos

    Modificaciones estatutarias

    Transformaciones de sociedades

    Fusión y escisión

    Disolución de sociedades

    Sociedades de responsabilidad limitada

    Sociedad limitada nueva empresa

    Sociedades especiales

    II. ASPECTOS LABORALES

    Contratos de trabajo

    Jornada y salario

    Condiciones de trabajo

    Suspensión y reducción de jornada por necesidades de la empresa

    Extinción del contrato de trabajo

    Relaciones laborales colectivas

    Inspección de trabajo

    Procesal

    III. SEGURIDAD SOCIAL

    Afiliación

    Cotización

    Acción protectora

    IV. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

    V. ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES

    VI. TRÁFICO

    VII. ASPECTOS FISCALES

    Parte General

    Tributos 

    Recursos

    VIII. PROCESAL CIVIL

    IX. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

    Procediemiento administrativo

    Procedimiento sancionador

    Expropiación

    Responsabilidad patrimonial

    Contratación pública

    El perfil del contratista




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