Resumen del libro

Este libro surge con el objetivo de ser una herramienta de ayuda para las pymes, emprendedores, autónomos, pues encontrarán en él propuestas de formularios y contratos, así como modelos de uso habitual en todos los ámbitos de actuación del empresario que les faciliten su quehacer diario. Téngase en cuenta que la necesidad de conocer de forma adecuada todas las necesidades de la empresa, tanto internas como externas, presupone la implicación de sus gestores en múltiples aspectos tanto societarios como fiscales, de recursos humanos, laborales, etc. Desde preparar la propia constitución de la sociedad, solicitar aplazamiento de pago, realizar trámites, reclamar multas, elaborar el contrato de arrendamiento, etc. son ejemplos claros de la gestión empresarial que supone la elaboración y cumplimentación de los modelos y formularios. Por lo que se refiere a su estructura, la presente monografía se ha dividido en nueve grandes bloques, que reflejan los ámbitos de actuación de la gestión empresarial:- Aspectos societarios (constitución de sociedades, capital social, acuerdos sociales, fusión, escisión, disolución, etc.).- Aspectos laborales (contratos de trabajo, jornada y salario, inspección de trabajo, etc.).- Seguridad Social (afiliación, cotización, etc.).- Salud laboral.- Arrendamientos.- Tráfico.- Fiscalidad.- Procesal.- Ámbito dministrativo. No dudamos de que esta obra tendrá la acogida esperada gracias a su evidente utilidad a la hora de realizar la organización, desarrollo y gestión de la actividad habitual de pymes y emprendedores.

I. ASPECTOS SOCIETARIOS. Sociedades anónimas

Constitución

Capital Social

Junta General

Consejo de Administración

Acuerdos Sociales

Cuentas Anuales

Expertos

Modificaciones estatutarias

Transformaciones de sociedades

Fusión y escisión

Disolución de sociedades

Sociedades de responsabilidad limitada

Sociedad limitada nueva empresa

Sociedades especiales

II. ASPECTOS LABORALES

Contratos de trabajo

Jornada y salario

Condiciones de trabajo

Suspensión y reducción de jornada por necesidades de la empresa

Extinción del contrato de trabajo

Relaciones laborales colectivas

Inspección de trabajo

Procesal

III. SEGURIDAD SOCIAL

Afiliación

Cotización

Acción protectora

IV. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

V. ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES

VI. TRÁFICO

VII. ASPECTOS FISCALES

Parte General

Tributos 

Recursos

VIII. PROCESAL CIVIL

IX. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

Procediemiento administrativo

Procedimiento sancionador

Expropiación

Responsabilidad patrimonial

Contratación pública

El perfil del contratista

Citación Chicago
Lex Nova. Guía práctica para la empresa: Formularios, modelos y contratos. 1ª ed. Madrid: Lex Nova, 2014.

Citación APA
Lex Nova (2014). Guía práctica para la empresa: Formularios, modelos y contratos. Lex Nova.