Resumen del libro
Esta monografía explora los retos y ventanas de oportunidad para incorporar la interseccionalidad en las políticas municipales, la práctica administrativa y los instrumentos legales del Ayuntamiento de Madrid. El objetivo es avanzar recomendaciones para mejorar la implementación de la interseccionalidad y abordar las situaciones de vulnerabilidad y discriminación múltiple.
CAPÍTULO 1 LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD EN EL CONTEXTO MADRILEÑO
CAPÍTULO 2 EL PAPEL DE LOS AYUNTAMIENTOS EN LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
CAPÍTULO 3 EL CONCEPTO DE IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL DERECHO INTERNACIONAL
CAPÍTULO 4 EL CONCEPTO DE INTERSECCIONALIDAD
CAPÍTULO 5 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR INTERSECCIONALIDAD EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID?
CAPÍTULO 6 DESAFÍOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD
CAPÍTULO 7 OPORTUNIDADES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD
CAPÍTULO 8 RECOMENDACIONES PARA IMPULSAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA INTERSECCIONALIDAD
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Libro + eBook
Citación Chicago
VV.AA.
Hacia la implementación de la interseccionalidad: El Ayuntamiento de Madrid como caso de estudio.
1ª ed.
Navarra:
Aranzadi,
2020.
Citación APA
VV.AA.
(2020).
Hacia la implementación de la interseccionalidad: El Ayuntamiento de Madrid como caso de estudio. Aranzadi.