1. Ámbito de desarrollo del presente informe
2. La variedad de ingresos económicos posibles
3. El deber de buena fe contractual del trabajador y sus exigencias
4. La prohibición de competencia con el empresario
5. La prohibición de competencia desleal
6. El pacto de plena dedicación
7. La prohibición de competencia postcontractual
8. Las responsabilidades exigibles en caso de incumplimiento
9. La normativa aplicable y su ámbito de aplicación
10. El ámbito de aplicación de la Ley de incompatibilidades
11. Las incompatibilidades con el desempeño de otras actividades en el sector público
12. Las excepciones al régimen legal de incompatibilidades
13. La exigencia de autorización para la compatibilidad con un segundo puesto o actividad en el sector público
14. Los límites retributivos a las autorizaciones de compatibilidad con un segundo puesto o actividad en el sector público
15. El derecho de opción entre dos actividades públicas incompatibles
16. Las incompatibilidades con el desempeño de otras actividades en el sector privado
17. La exigencia legal del previo reconocimiento de la compatibilidad
18. La prohibición de la invocación de la condición pública para el ejercicio de actividad mercantil, industrial o profesional
19. La prohibición legal del reconocimiento de compatibilidad con actividades públicas o privadas cuando exista una retribución complementaria incompatible (Art. 16)
20. Las responsabilidades exigibles en caso de incumplimiento
21. El régimen de las incompatibilidades de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad y de la Guardia Civil
22. El régimen de las incompatibilidades de los Diputados y Senadores
23. El régimen de las incompatibilidades del personal de las Cortes Generales
24. Las autorizaciones de compatibilidad concedidas a los Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas
25. La regla general de la incompatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo
26. Las excepciones a la regla general de incompatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo
26 bis. El Acuerdo Social para mejorar la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, para la regulación de un nuevo procedimiento de acceso a la pensión de las actividades con elevada peligrosidad y para el mayor aprovechamiento de los recursos de las mutuas con el fin de recuperar la salud de las personas trabajadoras
27. La regla general de la incompatibilidad de la pensión de jubilación con otras pensiones
28. La compatibilidad de la prestación económica por incapacidad permanente parcial con el trabajo
29. La compatibilidad de la prestación económica por incapacidad permanente total para la profesión habitual con el trabajo
30. La compatibilidad de las prestaciones económicas por incapacidad permanente absoluta y por gran invalidez con el trabajo
31. La regla general de la incompatibilidad de las pensiones e indemnizaciones sustitutivas por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez con otras pensiones
32. La compatibilidad de la pensión de viudedad con el trabajo
33. La compatibilidad de la pensión de viudedad con otras prestaciones de la Seguridad Social
34. La compatibilidad de la pensión de orfandad con el trabajo
35. La compatibilidad de la pensión de orfandad con otras prestaciones económicas de la Seguridad Social
36. La compatibilidad de las prestaciones económicas derivadas de la supervivencia de en favor de familiares con el trabajo
37. La incompatibilidad de las prestaciones económicas derivadas de la supervivencia en favor de familiares con otras prestaciones de la Seguridad Social
38. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y el trabajo por cuenta propia y sus excepciones.
39. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y el trabajo por cuenta ajena y sus excepciones
39 bis. El nuevo régimen de compatibilidad de las prestaciones contributivas por desempleo nacidas a partir del 1 de abril de 2025
40. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo con las prestaciones económicas contributivas de la Seguridad Social
41. La compatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo con las rentas mínimas, salarios sociales y ayudas de asistencia social
42. La compatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo con actividades formativas
43. La incompatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y las medidas de protección social de las personas trabajadoras afectadas por el Mecanismo RED y por ERES 85
44. La compatibilidad de las prestaciones económicas por desempleo y el subsidio por incapacidad temporal
45. El régimen de las compatibilidades entre la prestación por desempleo y el nacimiento y cuidado de menor
46. La incompatibilidad del subsidio por incapacidad temporal con el trabajo
47. La incompatibilidad de la prestación económica por riesgo durante el embarazo con el trabajo
48. La incompatibilidad de la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural
49. La incompatibilidad del subsidio por nacimiento y cuidado del menor con el trabajo
50. La incompatibilidad del subsidio por el por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante
51. La incompatibilidad del subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave con el trabajo
52. La compatibilidad de la pensión de invalidez no contributiva con el trabajo
53. La incompatibilidad de la pensión de jubilación no contributiva con el trabajo
54. La incompatibilidad de las pensiones de invalidez y de jubilación no contributivas con otras prestaciones análogas
55. Las incompatibilidades de las prestaciones familiares no contributivas de la Seguridad Social con otras prestaciones análogas
56. El régimen jurídico de las incompatibilidades del ingreso mínimo vital con la asignación económica por hijo o menor a cargo
57. Las compatibilidades del ingreso mínimo vital con el trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena y sus límites
58. La incompatibilidad de las rentas mínimas autonómicas con otros ingresos
59. La compatibilidad de las rentas mínimas autonómicas con el ingreso mínimo vital