Inmigración y mediación intercultural. Aspectos jurídicos

Resumen del libro

La diversidad cultural presente en la sociedad occidental actual es un hecho que conlleva manifestaciones de índole social, económica, jurídica, etc. La inclusión de culturas, etnias y religiones distintas de aquellas que tradicionalmente se han aposentado en Europa ha desvelado un debate todavía no clausurado que plantea cuestiones.

En España, como en muchos otros países europeos, carecemos de un tratamiento jurídico homogéneo en el ámbito de la mediación intercultural, lo que está generando, lógicamente, problemas derivados de la falta de profesionalización, acreditación y reconocimiento de este sector…

La ausencia de institucionalización de esta fi gura motivó, esencialmente al tercer sector, a su desarrollo mediante vías alternativas en el ámbito privado. Aun así podemos también destacar algunos pasos dados por la Administración (autonómica o local) que han supuesto avances interesantes en el desarrollo de esta especialidad…

En cuanto a los ámbitos en los que se desenvuelve la mediación intercultural conviene tener en cuenta que ésta abarca aspectos múltiples: de índole familiar, laboral, socio-jurídica, socio-educativa, sanitaria, comunitaria, etc. Sin embargo, parece que los que más impulso han obtenido tanto desde el ámbito privado como desde el público son el sanitario y el educativo.

Al igual que la mediación familiar la intercultural se está llevando a cabo únicamente desde el ámbito autonómico y esta no es la vía adecuada para una realidad que requiere mayor homogeneidad que la que aporta la regulación fragmentaria y dispersa de producción autonómica. Es evidente que es necesario abordar, de forma inmediata y desde la legislación estatal, la plasmación jurídica de esta realidad social, estableciendo un régimen que regule el estatuto jurídico del mediador intercultural y la formación requerida para un correcto ejercicio de esta profesión en todo el territorio nacional. 

Comentarios

Colección Práctica de Mediación. Dirigida por Esther Souto Galván.

El proceso de mediación, capacidad y habilidades del mediador. Mª Ángeles Peña Yáñez.

Mediación laboral. César J. Viana López.

Inmigración y mediación intercultural. Aspectos jurídicos. Beatriz Souto Galván.

La mediación paso a paso. De la teoría a la práctica. María del Carmen Pereira Pardo, Vanesa Botana Castro y Beatriz Fernández Muiños.

Mediación. Teoría general. Esther Souto Galván.

Mediación civil y mercantil. Beatriz Gil Vallejo, Manuel Álvarez Torres y Juan Jesús Morcillo Jiménez.

Mediación escolar. Esther Souto Galván y Rosa García Vilardell.

Mediación familiar. Teresa Dupla Marín, Eulalia Marí Puget y Esther Souto Galván.

Mediación por medios electrónicos. José Antonio García Trevijano, Andrés Vázquez López y Esther Souto Galván.

Mediación internacional. Carlo Pilia, Marco Odello, Teresa Marcos y Esther Souto Galván.

Mediación ambiental. Remedios Mondéjar Pedreño.

Índice

I. Diversidad cultural y mediación intercultural. 1. Introducción. 2. El tratamiento jurídico de la diversidad cultural en el ordenamiento jurídico español. 3. Regulación jurídica de la mediación intercultural. II. Los derechos de los extranjeros en España. 1. Introducción. 2. Derechos inherentes a la dignidad humana. 3. Derecho de participación política. 4. Derecho de la configuración legal. III. Estatuto jurídico del inmigrante extracomunitario. 1. Introducción. 2. El visado. Concepto y clases. 3. Situaciones de estancia y residencia. 4. El derecho de asilo. 5. Situación administrativa irregular. IV. Nacionalidad. 1. Introducción. 2. Adquisición de la nacionalidad española de orígen. 3. Adquisición de la nacionalidad española no originaria. 4. Pérdida de la nacionalidad. V. Anexos. VI. Bibliografía. VII. Normativa básica.