Resumen del libro
Estudia la incidencia de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías en los derechos humanos en el ámbito empresarial, abordando la justicia algorítmica, los mitos y límites de la inteligencia artificial y su relación con el acceso a la justicia y con el Reglamento europeo de inteligencia artificial. Analiza la responsabilidad por daños, la diligencia debida en la cadena de valor y el papel de las compañías tecnológicas como garantes de derechos.
Examina la compleja relación entre empresa y derechos humanos, incluida la industria de defensa, y las implicaciones jurídicas de la gestión algorítmica del trabajo en el poder de dirección, el acceso al empleo, la discriminación y la acción sindical.
Comentarios
Análisis jurídico de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías en la empresa y su impacto en los derechos humanos desde las perspectivas internacional, europea y laboral.
Citación Chicago
Terradillos Ormaechea, Miren Edurne dir.
Inteligencia artificial, nuevas tecnologías y derechos humanos en el marco de la empresa.
1ª ed.
Navarra:
Aranzadi,
2026.
Citación APA
Terradillos Ormaechea, Miren Edurne(dir.)
(2026).
Inteligencia artificial, nuevas tecnologías y derechos humanos en el marco de la empresa. Aranzadi.