Resumen del libro
La complejidad del fenómeno del trabajo y su importancia socioeconómica, cultural, grupal y personal lo han convertido en objeto de estudio de un gran número de disciplinas: el derecho, la sociología, la economía, la medicina, la antropología, etc.
La presente obra ofrece un estudio sistemático de la actividad laboral y su contexto desde la perspectiva de la psicología. En ella se analizan tanto las principales características de los puestos de trabajo, sus unidades básicas y sus agrupaciones, como los aspectos psicológicos esenciales que inciden sobre el desempeño de los mismos.
Además del análisis del ajuste persona-puesto de trabajo, se examinan aspectos psicosociales como el trabajo en equipo y la calidad de vida laboral.
La obra resulta un instrumento fundamental para la formación de esta disciplina de las ciencias sociales.
Unidad didáctica 1. La aproximación psicológica al trabajo en un entorno laboral cambiante
Unidad didáctica 2. Condiciones de trabajo y clima laboral
Unidad didáctica 3. Tareas, roles, puestos y ocupaciones
Unidad didáctica 4. Motivación laboral
Unidad didáctica 5. Ajuste persona-trabajo
Unidad didáctica 6. Actividad laboral y desempeño
Unidad didáctica 7. Respuestas afectivas en el trabajo: satisfacción, emociones y estados de ánimo
Unidad didáctica 8. Socialización laboral y significado del trabajo
Unidad didáctica 9. Trabajo en grupo
Unidad didáctica 10. Calidad de vida laboral
Citación Chicago
Peiró Silla, José María (dir.).
Introducción a la psicología del trabajo.
1ª
Madrid:
Centro de Estudios Financieros,
2013.
Citación APA
Peiró Silla, José María (dir.)
(2013).
Introducción a la psicología del trabajo. Centro de Estudios Financieros.