Resumen del libro

En los últimos sesenta años, las sociedades europeas han experimentado una etapa de desarrollo económico y social paralela a la consolidación del proceso de integración económica y política de la Unión Europea, lo que las ha convertido en un referente de igualdad, solidaridad y justicia social. La necesidad de incorporar a la mujer al mercado laboral tras la Segunda Guerra Mundial impulsó avances en la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, entre ellos la equiparación salarial, los derechos laborales y la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y otros familiares.

A pesar de los esfuerzos presupuestarios e institucionales por lograr la convergencia social y económica, es evidente que los Estados miembros de la UE presentan distintos niveles de protección social y desarrollo de políticas públicas. No obstante, existe una variable común: la necesidad de conciliar las diferentes dimensiones de la vida de los trabajadores —como cuidadores, empleados e individuos—, una demanda creciente de las sociedades europeas que da sentido y relevancia a este libro. Este contexto permite describir las actuaciones institucionales llevadas a cabo hasta el momento, así como las dinámicas que se perfilan para el futuro próximo.

Este libro es fruto del trabajo de investigación y dedicación de un grupo de profesores universitarios que, desde disciplinas complementarias y distintas instituciones académicas, buscan ofrecer conocimiento y propuestas de solución al desafío de conciliar la vida profesional, familiar y personal en el contexto de los países de la Unión Europea.

INTRODUCCIÓN

LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL EN ESPAÑA EN EL MARCO DE LA UNIÓN EUROPEA Y LA DIGITALIZACIÓN, por Mónica Puente Regidor, Marcin Roman Czubala Ostapiuk y Javier Arribas Cámara

TENDENCIAS EN LA CREACIÓN DE EMPLEO TRAS LA REFORMA LABORAL DE 2022, por Luis Cárdenas del Rey

USO SUCESIVO O SIMULTÁNEO DE LOS PERMISOS PARENTALES RETRIBUIDOS: ¿QUÉ DISEÑO APUESTA POR LOS PADRES CORRESPONSABLES?, por Cristina Castellanos Serrano, José Andrés Fernández Cornejo, Adela Recio Alcaide, Lorenzo Escot Mangas y Javier Andrés Jiménez

SEGREGACIÓN OCUPACIONAL Y BRECHA SALARIAL DE GÉNERO EN ESPAÑA: ¿CONTINUIDAD, AVANCE O RETROCESO?, por Julián López Gallego

ASIMETRÍAS DE GÉNERO EN EL MERCADO DE TRABAJO: EL PAPEL DE LA PARCIALIDAD COMO MECANISMO DE AJUSTE, por Paloma Villanueva Cortés

TRAYECTORIAS LABORALES-FAMILIARES DE MADRES Y POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN, por Victoria Bogino y Teresa Jurado Guerrero

APOYOS DE LA EMPRESA Y DE LA PAREJA EN EL MOMENTO DE SER PADRE. EFECTOS SOBRE LA SATISFACCIÓN Y LA IMPLICACIÓN, por José Andrés Fernández Cornejo, Cristina Castellanos Serrano, Lorenzo Escot Mangas y Eva María del Pozo García

LA GRAN CONVERGENCIA DE GÉNERO EN EUROPA: DIFERENCIAS REGIONALES EN EL IMPACTO DEL CUIDADO Y SUS DESAFÍOS PARA LAS MUJERES NATIVAS E INMIGRANTES, por María Sánchez Domínguez y Luis Guirola

LA MUJER EN LAS FAS Y LA CONCILIACIÓN FAMILIAR: AVANCES HACIA UN FUTURO ESPERANZADOR, por Javier Arribas Cámara, Mónica Puente Regidor y Marcin Roman Czubala Ostapiuk

CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL EN ESPAÑA: ENCUADRES, DISCURSOS Y MEDIDAS PROPUESTAS EN 2023, por Elisa Brey

SOBRE LOS AUTORES

Citación Chicago
Puente Regidor, Mónica La conciliación de la vida laboral y personal en el marco de la Unión Europea. Madrid: Marcial Pons, 2025

Citación APA
Puente Regidor, Mónica (2025). La conciliación de la vida laboral y personal en el marco de la Unión Europea. Marcial Pons