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La desconexión Digital en el Ámbito Laboral

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  • Trujillo Pons, Francisco.
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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-1397-574-0
    • Páginas: 346
    • Plaza de edición: Valencia , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2021
    • Edición: 2ª ed.
    Materias:

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Centrado en el derecho a la "desconexión digital" en el ámbito laboral, el libro que aquí se presenta analiza, de forma jurídico-práctica, su actual -y venidera- regulación en España así como, la posición que ocupa la negociación colectiva en la garantía y el tratamiento de su ejercicio. Para ello, se estudian convenios colectivos y políticas internas empresariales que tratan el mismo y se presentan formularios y cuestionarios que pueden ser tomados como referencia para los sujetos de la relación laboral. Todo, sin desdeñar otros aspectos de especial interés y que están relacionados con el derecho del trabajador a desconectar tecnológicamente del trabajo fuera de su horario laboral: la conectividad constante del trabajador y su papel frente al derecho digital, los tiempos de trabajo y descansos que pueden quedar desdibujados, la modalidad del trabajo a distancia -con el conveniente análisis de la esperada Ley del Trabajo a Distancia- y la seguridad y salud en el trabajo que va a caballo con el ejercicio del derecho. Estudio de interés para empresarios, trabajadores, sindicatos, graduados sociales, abogados, inspectores de trabajo, jueces, etc. En suma, un libro más que necesario en el actual marco de las relaciones laborales y que se acentúa no solo por la transformación digital que están viviendo las empresas, sino también por la actual crisis sanitaria del COVID-19 que empujan, a la postre, a que el trabajador no disfrute de los descansos consagrados en la normativa laboral debido al uso fuera de su jornada, de los dispositivos digitales con los que cuenta (teléfono móvil, ordenador, tablet, etc.).


    Índice

    1. La presente era digital y la conectividad constante del trabajador

    2. Un acercamiento al derecho del trabajador a desconectar tecnológicamente de su empresa y a su situación real en las empresas

    3. El papel del trabajador: conciencia y responsabilidad frente al derecho laboral

    4. Acciones de formación y de sensibilización en el uso de las TIC

    5. Tiempos de trabajo y tiempos de familia y ocio, desdibujados

    6. El teletrabajo, un arma de doble filo en la era de la COVID-19

    7. La seguridad y salud en el trabajo a caballo de la desconexión digital en el trabajo

    8. Análisis jurídico de la actual regulación del derecho a la desconexión digital en el trabajo

    9. Pasos hacia una Directiva comunitaria sobre desconexión digital en el trabajo

    10. Conclusiones

    Bibliografía

    Anexos




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