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La Función Pública Local

: adaptada a la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público

La Función Pública Local ampliar imagen

  • Chalud Aguilera, María del Mar.
  • Chalud Lillo, Eduardo.
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    • Editorial: Bayer Hnos. S. A.
    • ISBN: 9788470283840
    • Páginas: 314
    • Fecha de la edición: 2007
    • Edición: 1
    • Volúmen: 1

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Una obra que da respuesta a cuestiones que afectan a todo el personal al servicio de las Entidades locales a la luz de las importantes modificaciones introducidas por el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público. Así por ejemplo: — ¿Qué funciones se atribuyen, en la nueva Ley, a los Funcionarios con Habilitación de Carácter Estatal? — ¿Cómo se modifica el procedimiento de acceso de los Funcionarios con Habilitación de Carácter Estatal? — ¿Cómo afecta la descentralización efectuada a favor de las Comunidades Autónomas? — ¿Se quebrantan los tradicionales principios de mérito y capacidad, en la provisión de puestos de trabajo? — ¿En qué situación quedan los funcionarios propios de las Entidades Locales? — ¿Qué dificultades entraña el establecimiento de medidas para la movilidad voluntaria interadministrativa? — ¿Cómo queda regulado el personal directivo? — ¿Cuál es el límite de tiempo de permanencia en el puesto de trabajo de los funcionarios interinos? — ¿Qué situación tiene el personal eventual? Una obra de referencia en la que se tratan éstas y muchas otras cuestiones de gran interés para el personal al servicio de las Entidades locales.

    Índice

    Normativa de la función pública local o Preceptos sobre funcionarios en la Constitución Española. o Normativa básica del Estado para todos los funcionarios. o Normativa de Administración Local. o Normativa de las Comunidades Autónomas. o Normativa de los entes locales. Órganos de gestión de la función pública local o Órganos con competencia respecto a la función pública local (Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades locales). o Órganos de cooperación. Estructura de la función pública local o El personal de las Entidades locales: Funcionarios; Funcionarios interinos; Personal laboral; Personal eventual; Personal directivo profesional. o Estructura del empleado público: Cuerpos y Escalas; Grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera; Grupos y categorías del personal laboral. o Relación de puestos de trabajo: Concepto, naturaleza, contenido, elaboración, catálogos. o Plantillas presupuestarias. o Adscripción de puestos de trabajo. o Registro de personal. o Planificación de recursos humanos. o Planes de igualdad. Acceso a la función pública local o Principios rectores y requisitos generales. o Oferta de Empleo Público.- Selección de personal (órganos de selección, sistemas selectivos, bases de la convocatoria, convocatoria, pruebas selectivas, requisitos para poder participar, presentación de solicitudes, lista de admitidos y excluidos, anuncio de la celebración de las pruebas, orden de actuación de los aspirantes, relación de aprobados, oferta de vacantes y presentación de documentación, asignación inicial de puestos de trabajo, nombramiento y toma de posesión). o Nombramiento de personal eventual, interino, laboral. o Disposiciones transitorias del E.B.E.P. Provisión puestos de trabajo o Provisión por el procedimiento de concurso de méritos. o Provisión por el procedimiento de libre designación. o Otros procedimientos de provisión de puestos de trabajo: adscripción provisional, comisión de servicio y reasignación de efectivos. Situaciones administrativas de los funcionarios de Administración Local o Generalidades. o Clases de situaciones administrativas: Servicio activo, servicios especiales, servicios en otras AA.PP.; Excedencias; Suspensión de funciones; Situaciones no reguladas por el E.B.E.P. o Expectativa de nombramiento de los funcionarios con habilitación de carácter estatal; Reingreso al servicio. Pérdida de la condición de funcionario o Renuncia a la condición de funcionario. o Pérdida de la nacionalidad española. o Sanción disciplinaria de separación de servicios; Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta; Pena de inhabilitación especial para cargo público. o Jubilación; Cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de Seguridad Social. o Rehabilitación de los funcionarios públicos. o Prolongación en el servicio activo. Reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública o Servicios computables; Valoración de los trienios. o Certificaciones de los servicios prestados. o Procedimiento para el reconocimiento de los servicios. Derechos de los funcionarios o Derechos funcionales (al cargo, honoríficos, vacaciones anuales, permisos y licencias, reducción de la jornada laboral). o Derecho a la carrera profesional; Promoción interna. o Derechos económicos; Derechos sociales. o Derechos de negociación colectiva, representación y participación institucional. o Derecho de reunión y de huelga. Deberes de los funcionarios o Principios éticos. o Principios de conducta. o Jornada de trabajo. Régimen de incompatibilidades o Actividades públicas. Supuestos en que puede autorizarse la compatibilidad con un segundo puesto en el sector público. o Actividades privadas y las limitaciones o prohibiciones de su ejercicio. o Excepciones y Control del régimen de incompatibilidades. Responsabilidades de los funcionarios o Potestad disciplinaria. Sanciones por faltas leves, graves y muy graves. o Responsabilidad civil. Indemnizaciones por daños y perjuicios y exigencia de responsabilidad patrimonial. o Responsabilidad penal. Delitos o faltas en que pueden incurrir los funcionarios. Prevención de riesgos laborales o Generalidades, Ámbito de aplicación. o Servicios de prevención, Consulta y participación del personal (consulta de los trabajadores, derechos de participación y representación, Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud).

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