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La gestión del absentismo laboral

Impacto económico, aspectos sociales y psicológicos y régimen jurídico-laboral

La gestión del absentismo laboral ampliar imagen

  • Romero Burillo, Ana María.
  • Gené Moreno, Josep.
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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-9033-072-2
    • Páginas: 5002
    • Encuadernación: Rústica
    • Fecha de la edición: 2013
    • Edición:
    • Volúmen: 1

    Información detallada:

    Resumen del libro

    El absentismo laboral y, en general, las ausencias al trabajo por parte de los trabajadores, inciden sobre la productividad de las empresas y se configuran como una de las causas que más repercute en la falta de competitividad de las mismas. Esta obra pretende ofrecer al lector una visión global sobre las causas sociales, psicológicas y jurídicas que dan lugar al absentismo laboral, facilitar medios adecuados para la medición de este fenómeno, así como de su impacto económico para las empresas, los trabajadores y la Seguridad Social y, finalmente, presentar diferentes instrumentos -jurídicos, sociales y psicológicos- adecuados para gestionar el absentismo laboral, con el fin último de proceder a la reducción de este fenómeno y contribuir de este modo a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas. 


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    Colección Monografías; 883


    Índice

    I. IMPACTO ECONÓMICO DEL ABSENTISMO LABORAL

    II. ABSENTISMO LABORAL: VISIÓN PSICOSOCIAL

    III. EL ABSENTISMO Y EL CONFLICTO LABORAL. UNA EXPLORACIÓN SOCIOLÓGICA

    IV. LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR COMO ESTRATEGIA PARA LA GESTIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL

    V. LA NUEVA CONFIGURACIÓN DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR ABSENTISMO DEL TRABAJADOR TRAS LA LEY 3/2012

    VI. EL PODER DISCIPLINARIO DEL EMPRESARIO COMO MECANISMO DE GESTIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL

    VII. EL CIERRE PATRONAL POR ABSENTISMO QUE IMPIDE GRAVEMENTE EL PROCESO PRODUCTIVO

    VIII. EL TRATAMIENTO DEL ABSENTISMO LABORAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

    IX. INCAPACIDAD TEMPORAL, VIGILANCIA DE LA SALUD Y ABSENTISMO LABORAL 




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