1. Introducción
2. El ayer y el hoy de las normas de la OIT referentes al tiempo de trabajo
3. Tendencias en la duración y distribución del tiempo de trabajo (distribución irregular de jornada)
4. La distribución flexible de la jornada y su impacto en la productividad
5. En todo caso: limitaciones a la facultad empresarial de adaptar condiciones de trabajo: la dignidad humana
6. Algunas propuestas para mejorar la ordenación del tiempo de trabajo
7. A modo de reflexión final
Citación Chicago
Herraiz Martín, Ma. Sol.
La gestión del tiempo de trabajo en el siglo XXI: ¿Flexibilidad para quién?.
1ª ed.
Murcia:
Laborum,
2014.
Citación APA
Herraiz Martín, Ma. Sol
(2014).
La gestión del tiempo de trabajo en el siglo XXI: ¿Flexibilidad para quién?. Laborum.