Resumen del libro
Un estudio sobre el impacto institucional de la aplicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeresy hombres, en el sistema español de relaciones laborales y de protección social (2008-2011)
Capítulo I. El derecho constitucional de igualdad y no discriminación y su contenido esencial en el sistema de relaciones de trabajo y de protección social.
Capítulo II. El objetivo político de igualdad efectiva de mujeres y hombres y su instrumentación legislativa: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
Capítulo III. La transposición de las Directivas de la Unión Europea en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres al ordenamiento jurídico español.
Capítulo IV. La negociación colectiva como medio para la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las relaciones de trabajo a partir de la Ley Orgánica 382007.
Capítulo V. El impacto normativo e institucional de la Ley Orgánica 3/2007 en el ordenamiento jurídico de trabajo y protección social.
Capítulo VI. Consideración especial del impacto de la Ley Orgánica 3/2007 en el sistema normativo e institucional dell espacio europeo de educación superior en España.
Bibliografía general.
Citación Chicago
Palomeque López, Manuel Carlos (dir.).
La igualdad efectiva de mujeres y hombres.
1ª
Salamanca:
Ratio Legis,
2012.
Citación APA
Palomeque López, Manuel Carlos (dir.)
(2012).
La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ratio Legis.