por Inés Martínez García
En «El libro definitivo sobre Redes sociales. Claves para padres y educadores», su autora Laura Davara cuenta que «el 60,18% de los padres españoles dedica una hora o menos a educar a sus hijos sobre seguridad y privacidad en Internet». Hemos hablado con la abogada y Formadora en Derecho TIC: protección de datos (entre otras tantas cosas) sobre su libro... ¡y algo más!
por Inés Martínez García
Disponible la primera edición de «El sistema europeo de fuentes», de Ricardo Alonso García y Paz Andrés Sáenz de Santa María, publicada por la Fundación Coloquio Jurídico Europeo Madrid.
por Inés Martínez García
En los últimos años, la actividad relacionada con los derechos de autor y demás derechos afines o conexos, ha experimentado una constante expansión, tanto a nivel nacional como internacional.
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El presente estudio sobre la influencia que desde hace años vienen desplegando las tecnologías de la información y la comunicación sobre las relaciones laborales se divide en cuatro capítulos. A un breve análisis en cuanto a las características y efectos en su proyección sobre la entidad empresarial, le sigue el estudio jurídico pormenorizado de diversos ejemplos tecnológicos desde la perspectiva de su uso por el trabajador con fines laborales y personales, y su correlativo derecho a la vigilancia y control empresarial. Especial atención se dedica, ante la ausencia de regulación normativa, a las propuestas reguladoras planteadas por la negociación colectiva, códigos de conducta, así como los criterios jurisprudenciales de los distintos tribunales de justicia españoles.
El metódico índice elaborado permite identificar con facilidad y rapidez el tratamiento de cualquiera de los aspectos de la relación laboral que puedan verse afectados por la implantación de los avances tecnológicos en la empresa.
Prólogo de Ángel Arias Domínguez
Consideraciones introductorias
Capítulo 1. La inclusión de la tecnología en el ámbito laboral, su utilización como medio de trabajo y sus consecuencias
Capítulo 2. Instrumentos simultáneos de prestación y control laboral
Capítulo 3. Sistemas específicos de vigilancia y control laboral
Capítulo 4. La regulación convencional del uso y control de los medios tecnológicos de la empresa
Conclusiones
2022 Aranzadi
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