Resumen del libro

La presente monografía tiene por objeto de estudio la mediación y el arbitraje laboral. En concreto, se centra en el análisis comparativo entre la mediación y el arbitraje laboral, la mediación civil y mercantil, y el arbitraje común.

Para ello, en el ámbito laboral se analiza la normativa de carácter estatal y la normativa surgida de los agentes sociales, se examina el Informe del Consejo Económico y Social de España sobre "procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales", y se aportan datos estadísticos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, así como del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje. Igualmente, respecto a la mediación civil y mercantil se analiza tanto su regulación en la Ley 5/2012 como las normas sobre cooperativas de las Comunidades Autónomas de España.

Por último, respecto al arbitraje común se analiza su regulación a través de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, y el arbitraje cooperativo de las Comunidades Autónomas de España. Así, esta monografía pretende mejorar la regulación sobre la mediación y el arbitraje en el ámbito laboral, teniendo en cuenta las aportaciones ofrecidas en otros ámbitos del Derecho.

Prólogo / Francisco Javier Arrieta Idiakez

Abreviaturas

Introducción

Capítulo primero

Mediación y arbitraje laboral

Capítulo segundo

Mediación civil y mercantil

Capítulo tercero

Arbitraje común

Capítulo cuarto

Conclusiones

Bibliografía

Anexos

Citación Chicago
Rodríguez Elorrieta, Naiara. La mediación y el arbitraje laboral: Una perspectiva desde la mediación, civil y mercantil ,y el arbitraje común. 1ª ed. Barcelona: Atelier, 2017.

Citación APA
Rodríguez Elorrieta, Naiara (2017). La mediación y el arbitraje laboral: Una perspectiva desde la mediación, civil y mercantil ,y el arbitraje común. Atelier.