Resumen del libro
La reforma laboral del año 2012 introdujo importantes modificaciones en nuestro sistema de negociación colectiva, en un intento de desequilibrar la capacidad negociadora de los Sindicatos y de los representantes de los trabajadores frente a las posiciones empresariales.
Capítulo I. Vigencia y ultraactividad
Capítulo II. Procedimiento de negociación colectiva
Capítulo III. Estructura de la negociación colectiva y prioridad del convenio de empresa
Capítulo IV. Contenido de la negociación colectiva
Capítulo V. La inaplicación del convenio colectivo
Citación Chicago
Gualda Alcalá, Martín.
La negociación colectiva tras la reforma laboral: criterios de la doctrina judicial.
1ª ed.
Albacete:
Bomarzo,
2016.
Citación APA
Gualda Alcalá, Martín
(2016).
La negociación colectiva tras la reforma laboral: criterios de la doctrina judicial. Bomarzo.