Resumen del libro

Esta importante obra colectiva da cuenta de toda la problemática implicada en la regulación jurídica del tiempo de trabajo, en la doble perspectiva interrelacionada técnico-jurídica y de política del Derecho. Y para acometer esta tarea se une a un selecto elenco de iuslaboralistas latinoamericanos y españoles (Mario ACKERMAN, Juan RASO DELGUE, María Nieves MORENO VIDA, Cristóbal MOLINA NAVARRETE, Francisco J. TAPIA GUERRERO, María José ZALDIVAR, Lourdes LÓPEZ CUMBRE, Alfredo SÁNCHEZ-CASTAÑEDA, Juan Pablo MUGNOLO Y Salvador PERÁN QUESADA).

Estas aportaciones nos ofrecen una sugerente y útil perspectiva comparada de una cuestión social siempre central en nuestro Derecho del Trabajo como es la problemática del tiempo de trabajo. La visión que se ofrece es totalizadora y omnicomprensiva, pues se pretende analizar todo el conjunto de la regulación jurídica de los fenómenos relacionados con el factor temporal de la prestación de trabajo enmarcada en el ciclo vital de las personas.

PREFACIO. SALVADOR PERÁN QUESADA Universidad de Málaga

PRÓLOGO. JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ Universidad de Granada

I. LA JORNADA DE TRABAJO EN LAS NORMAS DE LA OIT
MARIO ACKERMAN
Universidad de Buenos Aires

I. UNA PREOCUPACIÓN PERMANENTE
II. LOS CONVENIOS NÚMEROS 1 Y 30
1. Concepto de horas de trabajo
2. Límites de horas normales de trabajo
3. Distribución variable de las horas de trabajo en períodos superiores a una semana
4. Recuperación de horas perdidas
5. Excepciones a los límites de la jornada laboral
6. Horas extras
III. LOS OTROS CONVENIOS
IV. DE CARA AL FUTURO

II. REFLEXIONES SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO 
Y SUS DESAFÍOS EN EL SIGLO XXI
JUAN RASO DELGUE
Universidad de la República de Uruguay

I. INTRODUCCIÓN
II. EL TIEMPO COMO VARIABLE DEL CONTRATO DE TRABAJO
III. LA LIMITACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO COMO DERECHO FUNDAMENTAL LABORAL
IV. EL TIEMPO DE TRABAJO Y EL CONTRATO DE TRABAJO
V. LOS PROBLEMAS Y LOS DESAFÍOS ACTUALES DEL TIEMPO DE TRABAJO
1. El concepto de trabajo efectivo
2. La reducción del horario de trabajo
3. La flexibilización del tiempo de trabajo
4. La disponibilidad continua
VI. CONCLUSIONES

III. CONFIGURACIÓN GENERAL DEL TIEMPO DE TRABAJO: 
ALGUNAS REFLEXIONES CRÍTICAS
M.ª NIEVES MORENO VIDA
Universidad de Granada

I. LAS DIVERSAS FUNCIONALIDADES DE LA ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO
II. LA ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO COMO PARADIGMA DE LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN EL MARCO DE LAS POLÍTICAS DE FLEXISEGURIDAD
III. TIEMPO DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO
1. Tiempo de trabajo, subordinación y objeto del contrato de trabajo
2. Tiempo de trabajo y salario del trabajador
IV. LA DETERMINACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO A TRAVÉS DE LA RELACIÓN ENTRE HETERONOMÍA Y AUTONOMÍA: HACIA UN MODELO LIBERALIZADOR

IV. LA "LUNA EUROPA" Y SUS DOS CARAS: REGULACIÓN FLEXIBLE 
DEL TIEMPO DE TRABAJO Y LÍMITES COMUNITARIOS
CRISTÓBAL MOLINA NAVARRETE
Universidad de Jaén

I. LAS PERSONAS, EL MERCADO Y LA RAZÓN: LAS "DOS ALMAS" DE LA INTEGRACIÓN EUROPEA
II. LA REGULACIÓN COMUNITARIA DEL TIEMPO DE TRABAJO Y EL CONTROL JURÍDICO DE MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA
1. Planteamiento general
2. La facultad unilateral de distribución irregular de jornada como excepción a la regla comunitaria: ¿interpretación abrogatoria?
3. La colisión de la regla de concreción diaria del tiempo de reducción de la jornada por guarda legal con el principio de conciliación: dos ejemplos de interpretación correctora
III. LA DERIVA DE LA REGULACIÓN ESPAÑOLA DEL TIEMPO PARCIAL HACIA EL "CONTRATO A LLAMADA": LÍMITES COMUNITARIOS
1. El reforzamiento del trabajo parcial como forma de empleo flexible y ¿seguro?: la tendencia europea a la liberalización contractual
2. La conversión legal del tiempo parcial en un contrato formal y/o funcionalmente a llamada: Dudas de juridicidad supra-legal
IV. REFLEXIÓN FINAL

Citación Chicago
Perán Quesada, Salvador (coord.). La ordenación del tiempo de trabajo en el siglo XXI: Retos, oportunidades y riesgos emergentes. 1ª ed. Granada: Comares, 2014.

Citación APA
Perán Quesada, Salvador (coord.) (2014). La ordenación del tiempo de trabajo en el siglo XXI: Retos, oportunidades y riesgos emergentes. Comares.