Síguenos en:

  • Google+

La Organización Internacional del Trabajo

Cien años de protección jurídica internacional de la clase o (1919-2019) Sea el primero en dejar una reseña para este artículo

La Organización Internacional del Trabajo ampliar imagen

  • Chamocho Cantudo, Miguel Ángel. Coordinador
  • Ramos Vázquez, Isabel. Coordinador
  • Espuny Tomás, María Jesús. Coordinador
  • valoración
    (0 Comentarios)
    Comenta y valora este libro

    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-1313-264-8
    • Páginas: 388
    • Dimensiones: 17 cm x 24 cm
    • Plaza de edición: Valencia , España
    • Encuadernación: Rústica
    • Idiomas: Español
    • Fecha de la edición: 2019
    • Edición: 1ª ed.
    Versión en papel:
    NOVEDAD!!
    OFERTA!!

    antes:
    35,00 €
    ahora: 33,25 €

    Disponible

    Información detallada:

    Resumen del libro

    Tras acabar la I guerra mundial y declararse el armisticio, los países aliados triunfantes decidieron reunirse en una Conferencia de Paz para negociar los términos de la misma con los países vencidos, entre ellos Alemania. Esta Conferencia de Paz fue consciente de la necesidad de constituir una comisión “para hacer una encuesta en torno a las condiciones de empleo de los trabajadores desde una perspectiva internacional, a fi n de examinar los medios internacionales necesarios para asegurar una acción común en referencia a las condiciones de empleo de los trabajadores”. El resultado de la Conferencia de Paz, fue la firma del Tratado de Versalles, el 28 de junio de 1919, que supuso la creación de la Sociedad de Naciones, y en su seno, la Organización Internacional del Trabajo, y es que la industrialización europea había demostrado que los problemas sociales derivados de la cuestión obrera en las grandes industrias del carbón, del acero, textiles y otras, era un problema internacional, y que para la búsqueda de soluciones, era necesaria la cooperación y la colaboración internacional.

    El progreso social en el ámbito laboral, la conquista de un gran número de derechos sociales no puede ni debe estar ajeno a los años de dedicación de la Organización Internacional del Trabajo para la consecución de fines tales como que el trabajo no es una mercancía, la libertad de expresión y de asociación como principios esenciales para el progreso de la sociedad, el peligro de la pobreza para la prosperidad de los pueblos o el esfuerzo internacional por los agentes sociales en la lucha contra la necesidad y el progreso del bienestar común.

    En esta línea se encuentran las doce aportaciones que conforman este libro cuya función es conmemorar el centenario de la Organización Internacional del Trabajo.


    Comentarios

    Libro + eBook


    Índice

    Presentación. El futuro del trabajo que queremos, Joaquín Nieto Sainz

    PARTE I. DERECHO INTERNACIONAL, SOCIEDAD DE NACIONES Y CONSTITUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

    Capítulo 1. Elaboración doctrinal del Derecho Internacional Obrero, Isabel Ramos Vázquez

    Capítulo 2. La contribución de la Organización Internacional del Trabajo al establecimiento de un Derecho Internacional “uniforme” del trabajo: algunas reflexiones, Esther Zapater Duque

    Capítulo 3. Estructura orgánica y funcionamiento de la Organización Internacional del Trabajo en su etapa inicial (1919-1939), Eduardo Cebreiros Álvarez

    Capítulo 4. La norma constitucional de la Organización Internacional del Trabajo de 1946: entre la Sociedad de Naciones y Naciones Unidas, Miguel Ángel Chamocho Cantudo

    PARTE II. MANIFESTACIONES INTERNACIONALES PARA LA DEFENSA DE LA CLASE OBRERA

    Capítulo 5. La sección española de la Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores, Daniel Vallés Muñío

    Capítulo 6. El Derecho de los trabajadores en la crisis de las instituciones políticas en Italia entre los siglos XIX y XX: la Organización Internacional del Trabajo y la representación de intereses, Marco Fioravanti

    Capítulo 7. La Organización Internacional del Trabajo y las corporaciones en Italia a principios del siglo XX: el sindicalismo fascista de Sergio Panunzio, Dario Di Cecca

    Capítulo 8. Los conceptos de “trabajador indígena” y de “trabajo forzado” en la Organización Internacional del Trabajo (1919-1930): discurso colonial vs. universalización de derechos, Josep Cañabate Pérez

    PARTE III. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO EN PERSPECTIVA DE GÉNERO Y DISCURSO FEMINISTA

    Capítulo 9. Las transformaciones del trabajo de las mujeres en Francia y en España tras las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, Maria Jesús Espuny Tomás

    Capítulo 10. Foros internacionales de participación femenina (1931-1939): Isabel Oyarzábal Smith en la Organización Internacional del Trabajo y en la Sociedad de Naciones, Olga Paz Torres

    PARTE IV. DERECHO OBRERO DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Y PROYECCIÓN EN LOS DERECHOS NACIONALES

    Capítulo 11. La reforma de la legislación francesa en materia de prevención de riesgos laborales a la luz de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (1919-1939), Thierry Hamon

    Capítulo 12. En los orígenes de la internacionalización del Derecho del Trabajo: los primeros instrumentos de la Organización Internacional del Trabajo sobre protección del desempleo y su proyección en la legislación social española, Guillermo García González



    Otros libros de "Derecho del trabajo"


    Boletín de Novedades

    Suscríbase a nuestro boletín de novedades.


    Descarga de catálogos


    Publicidad: