Resumen del libro

En el presente Cuaderno, nos acercamos a la institución jurídica de la prescripción en el Derecho del Trabajo (art. 59 ET). Esta figura consiste en la extinción de un derecho subjetivo por la falta de ejercicio de la acción en el transcurso de un período determinado de tiempo.

Para analizarla, hemos seleccionado una amplia jurisprudencia, especialmente del Tribunal Supremo, en cuanto a las acciones derivadas del contrato de trabajo y a los efectos producidos por la interrupción del plazo dando lugar a un nuevo cómputo, pretendiendo con ello aportar luz en un tema tan común en el ámbito laboral.

Y además, en la parte de Actualidad:

· El recargo de prestaciones en los servicios profesionales con las Fuerzas Armadas

· Fibromialgia, la enfermedad invisible: ¿causa de incapacidad permanente?

· Preguntas y respuestas sobre la cesión ilegal de trabajadores

  Acciones derivadas del contrato

   · Antigüedad

   · Reclamación de relación laboral

   · Clasificación profesional

   · Adecuación de la categoría a las funciones realizadas

   · Movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones

   · Reclamación de vacaciones no disfrutadas

   · Derecho de readmisión

   · Infracciones y sanciones

   · Cesión ilegal

   · Sucesión de empresa

   · Subcontratación de obras y servicios

   · Reclamaciones salariales y de otras cantidades

   · Reclamación de salarios de tramitación al Estado

   · Derechos imprescriptibles

   · Accidente de trabajo

   · Ejecución de sentencias

   · Seguridad Social

  Interrupción de la prescripción

   · Reclamación extrajudicial del acreedor

   · Reconocimiento de deuda

   · Conflictos colectivos

   · Efectos

Citación Chicago
Sepin La prescripción en el Derecho del Trabajo. Madrid: Sepin, 2018

Citación APA
Sepin (2018). La prescripción en el Derecho del Trabajo. Sepin