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La reforma de la jubilación

Comentarios a la Ley 27/2011, de 1 de agosto

La reforma de la jubilación ampliar imagen

  • López Gandía, Juan.
  • Toscani Giménez, Daniel.
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    • Editorial: Tirant Lo Blanch
    • ISBN: 978-84-9004-364-6
    • Páginas: 156
    • Fecha de la edición: 2011
    • Edición:
    • Volúmen: 1

    Información detallada:

    Resumen del libro

    El núcleo esencial y central de las reformas que lleva a cabo la ley 27/2011 es de la pensión de jubilación. La presente obra analiza de una forma práctica el retraso en la edad de jubilación y la forma de cálculo de la pensión, base reguladora y porcentajes y las repercusiones indirectas en otros aspectos como la exoneración de cuotas por retraso, los diversos tipos de jubilación, en especial la jubilación anticipada, donde ahora se distingue entre jubilación por crisis y la jubilación voluntaria «(que antes sólo era posible para mutualistas, el cómputo de nuevos periodos a efectos de carrera asegurativa (por formación, investigación, conciliación de la vida laboral y familiar, si bien sólo para las mujeres).

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    Colección Laboral; 203

    Índice

    I. INTRODUCCIÓN II. LA JUBILACIÓN A EDAD ORDINARIA 1. La reforma de la jubilación como eje central de la ley 27/2011 2. La edad ordinaria 3. Cálculo de la pensión 3.1. Base reguladora 3.2. Integración de lagunas 3.3. Porcentajes 4. Compatibilidad de la pensión de jubilación. Relación con el trabajo 5. Factor de sostenibilidad 6. Valoración III. LA JUBILACIÓN ANTICIPADA 1. La jubilación anticipada de la ley 35/2002. La reforma introducida por la ley 27/2011 1.1. Modalidades A) La jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador (jubilación por crisis) B) La jubilación anticipada voluntaria 1.2. Elementos comunes y diferencias entre ambas jubilaciones 2. La jubilación anticipada de mutualistas 2.1. Situación anterior 2.2. Novedades introducidas por la ley 27/2011 3. Jubilación anticipada y regímenes especiales 4. Jubilación anticipada en clases pasivas 5. Adelantamiento de la edad de jubilación por realización de determinados trabajos o actividades y en discapacitados IV. LA JUBILACIÓN A LOS 64 AÑOS V. LA JUBILACIÓN PARCIAL 1. Modificaciones introducidas por la ley 27/2011 2. Los efectos de las modificaciones de la edad y de la forma de cálculo de la pensión de la ley 27/2011 sobre la jubilación parcial 3. La reforma y las jubilaciones parciales anteriores VI. LA JUBILACIÓN PARCIAL DIFERIDA Y LA JUBILACIÓN FLEXIBLE VII. EXONERACIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR E INCENTIVOS DE RETRASO DE LA JUBILACIÓN 1. Alcance de la reforma 2. Normas transitorias 3. Su extensión a los funcionarios públicos y personal estatutario VIII. LA JUBILACIÓN FORZOSA


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