Resumen del libro
Como es sabido, la consideración expresa al carácter especial de ciertas relaciones laborales del artículo 2 del ET, resultaría incompleta sin la previsión que recoge la letra "i)" del mismo precepto, al integrar también, bajo dicha consideración de especialidad, a cualesquiera otros trabajos expresamente declarados como relación laboral de carácter especial por una Ley. Al respecto, el presente análisis tiene por objeto el estudio de la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, que así declara la Ley 44/2003, de 21 de octubre, de ordenación de las profesiones sanitarias. Este trabajo trata de presentar los aspectos más sobresalientes de esta peculiar relación -caracterizada por el intercambio de trabajo por salario en el marco de un itinerario formativo-, desde la delimitación de los requisitos previos de acceso y el inicio de la relación hasta su finalización mediante la adquisición del título de especialista en Ciencias de la Salud.
I. CONSIDERACIONES PREVIAS
Capítulo I. EVOLUCIÓN NORMATIVA
Capítulo II. ÁMBITO SUBJETIVO DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE RESIDENCIA PARA LA FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN CIENCIAS DE LA SALUD
Capítulo III. ÁMBITO OBJETIVO DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE RESIDENCIA PARA LA FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN CIENCIAS DE LA SALUD
Capítulo IV. EL CONTRATO DE RESIDENCIA PARA LA FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN CIENCIAS DE LA SALUD
Capítulo V. EL RÉGIMEN SALARIAL
Capítulo VI. TIEMPO DE TRABAJO Y PERÍODOS DE DESCANSO
Capítulo VII. LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA
Capítulo VIII. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
Capítulo IX. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Capítulo X. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Citación Chicago
Lalaguna Holzwarth, Enrique.
La relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en ciencias de la salud.
1ª ed.
Valencia:
Tirant Lo Blanch,
2014.
Citación APA
Lalaguna Holzwarth, Enrique
(2014).
La relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en ciencias de la salud. Tirant Lo Blanch.